Удаленная работа и работа с удаленными сотрудниками: особые навыки
"Сотрудники из филиал-в-другом-городе" и "я работаю-из-дому" - знакомая картинка? Такое бывает всё чаще, и требует других навыков от менеджеров и программистов.

Мы будем проводить онлайн-тренинг по удаленной работе 8го октября(вс) и повторим его 15го. Группа до 30 человек.

Почему онлайн? Потому что тренинг по работе с удаленщиками проводить офлайн странно.

Для кого? Для менеджеров и для тех кто хочет лучше налаживать связи при удаленной работе.

Авторы:
- Владимир Железняк - 18 лет стажа в отрасли в разных ролях. Сейчас - программист, менеджер, консультант. Успешно запустил два стартапа в распределенных проектах. Многих сотрудников не видел ни разу. Разница в часовых поясах - до 12 часов. Работаю из дому 6+ лет. Трое детей.
- Дмитрий Снисарь - психолог-практик, 14 лет проведения тренингов.

Что будет? Набор специфичных практик, навыков и упражнений.
- Работа с самим собой. Личная эффективность при удаленной работе. Как работать удаленно и не сломаться?
- Тревожность. Как диагностировать и что делать?
- Мотивированность и (не)здоровый пофигизм.
- Самодисциплина. Как научить себя не прерываться на FB etc
- Дисциплина окружающих. Как научить их не прерывать. Методы сказать "нет" родственникам.
- Психологические ресурсы и ресайленс.
- Бонус: способы быстрого отдыха. Дают небольшой прирост производительности.
- Работа один-на-один:
- Умение налаживать и поддерживать контакт. Письменная коммуникация
- Как определить сильные и слабые стороны человека? Как получить максимальную эффективность от сильных сторон и минимизировать просадку от слабых?
- Как предсказать просадки эффективности и увольнения? Что с этим делать?
- Мотивация и повышение производительности в удаленной работе.
- Работа с группой
- Как дистанционно создать группу и как поддерживать динамику?
- Особенности динамики удаленной группы
- Обработка специфичных рисков удаленной группы. Ключевые люди для бизнеса и для воздействия.
- Групповые звонки и чаты: конфликты, напряженность, проблемы и решения.

Основной упор будет на практику, так что запись не планируем.

Как будет?
Один день с 10 до примерно 18 по Киеву с кофе-паузами и перерывом на обед. Кофе и печеньки в стоимость тренинга не входят)
Это не лекция, это тренинг на выработку навыков. Большая часть времени пойдет на работу в микрогруппах, на выполнение заданий, на отработку ситуаций из реальной жизни.

Деньги:
- 1800 грн
- Если что-то пойдет не так - возврат денег без вопросов на любом этапе, включая "после тренинга".
- Если нужно для бухгалтерии - сделаем договор по вашему шаблону.

Что нужно?
- Прочитать заранее статью на DOU по удаленной работе (https://dou.ua/lenta/columns/remote-workers/) и "Если вы не умеете говорить «нет», то ваше «да» ничего не значит" (https://dou.ua/lenta/columns/learn-to-say-no/)
- Хороший интернет в день тренинга.
- С планшета или мобильника - будет очень неудобно, лучше комп или ноут. Розетка с электричеством.
- Гарнитура/микрофон. Вебкамера - желательно. Если не получается организовать микрофона и комнаты, откуда можно свободно общаться - тренинг будет малополезен.
- При технических проблемах с любой стороны - мы возвращаем деньги.

Email address
Какой день подходит? В один день мы явно не влазим.
Required
Имя и Фамилия
Your answer
Комментарии, вопросы и пожелания
Your answer
Компания и должность
Your answer
Откуда узнали?
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms