Uznávanie dobrovoľnických skúseností zo strany zamestnávateľov

Dobrý deň, sme študentky sociálnej práce a realizujeme prieskum na tému zohľadňovania dobrovoľníckych skúseností zo strany zamestnávateľov na Slovensku. Naším cieľom je zistiť, či slovenskí zamestnávatelia (organizácie/inštitúcie/firmy) uznávajú alebo berú do úvahy dobrovoľnícku prax uchádzačov o zamestnanie. Na prieskume spolupracujeme s Platformou dobrovoľníckych centier a organizácii. Výsledky budú využité pre tvorbu odporúčaní v oblasti uznávania dobrovoľníctva. Dotazník je anonymný. Vopred ďakujeme za Váš čas.

1. Do ktorého sektora sa ako zamestnávateľ zaraďujete *

verejný sektor (štátna správa, samospráva, organizácia zriadená verejnou správou alebo samosprávou)

podnikateľký sektor (SZČO, akciová spoločnosť, s.r.o. a pod.)

neziskový mimovládny sektor

Other:

2. Do ktorej z kategórií vo vzťahu k zohľadňovaniu dobrovoľníckych skúseností uchádzačov a pracovníkov vo Vašej organizácii/inštitúcii/firme by ste sa zaradili *

Nikdy sme dobrovoľnícke skúsenosti nezisťovali, nie je to pre nás dôležité, neuznávame dobrovoľnícke skúsenosti v našej organizácii

Dobrovoľnícke skúsenosti sú jedno z podstatných kritérií pre prijímanie pracovníkov a prácu v našej organizácii, uznávame dobrovoľnícke skúsenosti v našej organizácii

3. Všímate si dobrovoľnícke skúsenosti v životopise uchádzačov o zamestnanie ? *

Áno

Nie

4. Sú dobrovoľnícke skúsenosti uchádzačov predmetom pracovného pohovoru vo Vašej organizácii/inšitúcii/firme? (rozprávate sa o nich) *

Áno, ak ich uchádzači uvedú v životopise

Áno, aj ak ich neuvedú uchádzači v životopise, zisťujeme ich aktívne, pýtame sa na ne

Nie

Iné

5. V prípade, že sa zaujímate o dobrovoľnícke skúsenosti uchádzačov, vyžadujete pre ich preukázanie aj potvrdenie alebo Vám stačí údaj v životopise?

Vyžadujeme aj potvrdenie

Stačí nám údaj v životopise

Clear selection

6. Sú dobrovoľnícke skúsenosti jedným z kritérií pri výbere uchádzačov vo Vašej organizácii/inštitúcii/firme? (je možné za ne získať plusové body pri výbere) *

Áno

Nie

7. Ak vidíte u uchádzača, že má v životopise skúsenosti s dobrovoľníckou činnosťou, uprednostníte ho pred ostatnými uchádzačmi, ak sú na tom ostatní rovnako? *

určite áno

určite nie

8. Stalo sa už niekedy vo Vašej organizácii/inštitúcii/firme, že ste uprednostnili uchádzača o zamestnanie pred ostatnými z dôvodu jeho dobrovoľníckych skúseností? *

áno

nie

Možnosť 3

9. Myslíte si, že dobrovoľnícke skúsenosti sú pridanou hodnotou uchádzača o zamestnanie? *

sú veľkou pridanou hodnotou

nie sú žiadnou pridanou hodnotou

10. Myslíte si, že vo Vašej organizácii by mohli byť u uchádzača jeho doterajšie dobrovoľnícke skúsenosti výhodou ? *

veľkou výhodou

žiadnou výhodou

11. V prípade, že ste sa zaradili medzi organizácie, ktoré nezisťujú dobrovoľnícke skúsenosti ani neuznávajú, čo by Vás ako zamestnávateľa motivovalo k tomu, aby ste ich začali uznávať ?

12. V prípade, že ste sa zaradili medzi organizácie, ktoré zisťujú a uznávajú dobrovoľnícke skúsenosti, čo sú dôvody, pre ktoré to robíte?

13. Ak máte ešte nejaké komentáre a postrehy k téme uznávania dobrovoľníckych skúsenosti zamestnávateľmi, prosím uveďte:

Submit

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms