Articulation des temps professionnels, associatifs et familiaux au sein de l’Économie Sociale et Solidaire. A destination des dirigeant.e.s de l'ESS
Bonjour,

La Commission égalité Femmes/Hommes de la CRESS Sud est engagée dans une démarche de promotion de l’égalité professionnelle dans toute sa diversité et vise l’amélioration des pratiques de nos organisations.

La CRESS est déjà impliquée avec l’association « Et les pères » et deux autres partenaires européens dans le cadre d’un projet européen PROCOPA visant à donner plus de place aux pères dans leur vie familiale. La CRESS envisage de renforcer le développement de projets européens comme source d’inspiration, notamment sur l’articulation des temps de vie des Femmes et des Hommes, dirigeants, administrateurs, salariés, et/ou bénévoles : acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire en région.

Ainsi très collégialement, de manière à répondre au mieux aux attentes de ses adhérents, la « Commission égalité professionnelle » de la CRESS Sud a élaboré ce questionnaire qui a un double objectif :
  • Appréhender au mieux les contraintes pesant sur les acteurs de l’ESS en termes d’articulation des temps professionnels, familiaux et d’engagements associatifs ;
  • De faire des recommandations à destination des acteurs de l’ESS, mais aussi des autorités publiques locales et nationales
C’est la raison pour laquelle votre contribution sera extrêmement précieuse.
Ce questionnaire est anonyme. Vous aurez toutefois la possibilité d’indiquer vos coordonnées si vous souhaitez avoir un retour sur les résultats de cette enquête. Nous vous vous remercions par avance du temps que vous consacrerez à ce questionnaire (quelques minutes).
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Questions relatives au répondant
Votre genre ?
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Votre situation de famille ?
Votre age ?
Nombre de personnes à charge (personne en perte d'autonomie,...) ? 
Nombre d'enfants ?
Activité professionnelle ?
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Si activité professionnelle, préciser l'emploi
Niveau d'étude ?
Votre territoire ?
Questions relatives à la fonction de dirigeant.e/administrateur.trice
Êtes vous salariés ?

Êtes vous dirigeant.e/administrateur.trice ? 

Votre structure relève telle de l'ESS ?
Votre structure œuvre dans quel domaine ?

Si vous êtes dirigeant.e bénévole, quel est votre Ancienneté dans cette fonction ?

Dans 1 ou plusieurs structures ?

Si oui temps de bénévolat estimé par semaine ? 
Fréquence des réunions le soir et le WE (par mois) ? 
Fréquence des réunions en journée ? 
Ces réunions génèrent-elles des déplacements hors de votre département ?

Nombre de salariés que compte votre organisation (temps partiel ou temps complet) ? chiffres TP et ETP

  Pourcentage de femmes parmi les salariés ? 

Votre structure compte-t-elle des bénévoles d’activité ? chiffres Temps partiel et ETP

Pourcentage de femmes parmi les bénévoles ?

 

Questions relatives à la politique RH de votre structure

De façon générale, les mesures d’articulation travail et vie personnelle sont-elles sollicitées par vos collaborateurs ?
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Avez-vous initié une démarche de diagnostic en termes d’égalité professionnelle ?
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Si oui : au regard de votre activité, quels sont les éléments qui déterminent les axes de travail ?
Avez-vous travaillé sur un plan d’actions au regard de ces contraintes ?
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Si oui, pouvez-vous en dire plus :
Avez-vous une politique d’aménagement des horaires de travail ?
Avez-vous conclu un accord d’entreprise intégrant un volet sur l’égalité professionnelle ?
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Quelles sont les solutions mises en place en cas d’imprévus familiaux (enfants malades, …) ?
Avez-vous identifié vos salarié.es qui sont également des aidants familiaux ?
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Si oui avez-vous formalisé une démarche vis-à-vis d’eux.elles ?

Question relative à la personne : Impacts des congés paternité, maternité et parental sur la carrière professionnelle et l’engagement associatif

Si vous avez eu des enfants : pour la naissance de votre ou vos enfants avez-vous pris un congé de paternité – maternité ?pour 
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Précisez la durée pour chacun des enfants et l’année :

Pour la naissance de votre ou vos enfants avez-vous pris un congé parental  ?

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Si vous avez pris un congé parental préciser pendant combien de temps ?
Pour la naissance de votre ou vos enfants avez-vous cessé votre activité professionnelle
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Après la naissance de votre ou vos enfants avez-vous repris votre activité professionnelle ? 
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Si oui :
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Questions touchant à l’équilibre des temps professionnels, associatifs et personnels

Lorsque vous avez eu des enfants, avez-vous réduit, maintenu ou augmenté votre temps professionnel ?
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Lorsque vous avez eu des enfants, avez-vous réduit, maintenu ou augmenté votre temps familial ?
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Lorsque vous avez eu des enfants, avez-vous réduit, maintenu ou augmenté votre temps d'engagement associatif ?
Si vous avez une personne à charge autre que vos enfants (parent, …), avez-vous réduit, maintenu ou augmenté votre temps professionnel ?
Si vous avez une personne à charge autre que vos enfants (parent, …), avez-vous réduit, maintenu ou augmenté votre temps familial ?
Si vous avez une personne à charge autre que vos enfants (parent, …), avez-vous réduit, maintenu ou augmenté votre  temps d'engagement social (associations, syndicat, politique...) ?
Que vous ayez des enfants ou pas, quand vous avez choisi d’avoir un engagement militant, celui-ci s’est-il fait au détriment de la vie professionnelle ? de votre vie familiale ?  

Priorités touchant aux engagements professionnels, familiaux et associatifs

Comment situez-vous votre temps de loisirs ? (1=très faible, 9=très important) 
très faible
très imporant
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Comment situez-vous votre temps d’activité professionnelle ? (1=très faible, 9=très important) 
très faible
très important
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Comment situez-vous votre temps d'engagement social (associations, syndicat, politique...) ?  (1=très faible, 9=très important) 
très faible
très important
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Comment situez-vous votre temps d'engagement familial ?  (1=très faible, 9=très important) 
très faible
très important
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Vous arrive-t-il de ressentir de la fatigue ou du stress dans le fait de devoir concilier vos différents engagements personnels, associatifs et professionnels ? (1=non, pas du tout, 9=oui, totalement)

non, pas du tout
oui, totalement
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Quels sont les obstacles que vous avez éventuellement rencontrés pour prendre votre congé  (parentale, paternité, maternité, congé proche aidant ) commentaires ?

Perception des temps consacrés aux activités familiales, professionnelles et associatives :  Evaluez ces 4 activités de vie selon l'importance que vous accordez ?

Mon travail
Mes activités sociales (engagement associatif,...)
Mes loisirs
Ma famille
Avez-vous des commentaires ou des éléments à porter à notre connaissance ?

Merci.

Si vous souhaitez bénéficier d’une restitution de l’enquête, merci d’indiquer votre mail.

Accepteriez-vous de faire un entretien complémentaire ?

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