■その他
○こういったことが出来ると給料が上がります
・自ら企画立案、提案、実行が出来る方(予算組み、スタッフの手配など)
・今やっているものに囚われず、広い視野でユーザーのことを考えられる方
・渉外、交渉などが出来る方
○わたしたちが求める人物像
・自ら率先して質問でき、コンセプトを理解し、つくるものの完成度を高められる方
・何が自分の目標か理解している人
○わたしたちの会社の特徴
・残業はとても少ないです。2013~2015年はほぼなく、2016年はマスターアップ前以外ありませんでした。(ゲームのマスターアップ直前2週間ほどは繁忙します)
・有給休暇消化率は100%です。(2016年実績。プロジェクト終了後にまとめて2~3週間の有給休暇を取得できます)
・納期や進行管理、勤怠には非常に厳しいです。
・副業は認めておりません。
・同人活動はオリジナル作品であっても原則認めておりませんが、業務に支障をきたさない前提で、著作権法と税法の知識を必要充分に持ち、業務に好影響であると判断した場合に認めております。(※2016年新入社員にはすでに許可を出しております)