事業成長に向けて正社員採用へ踏み切ることは、資金面の負担や事業の不確実性、運営・マネジメントの工数増加など、中小企業・スタートアップにとって大きなリスクを伴います。
では、そうした状況下で、事業を止めずに前進させるにはどうすればよいのでしょうか。
本セミナーでは、副業・兼業人材やプロフェッショナル人材といった「外部パートナー」を、段階的に活用する考え方をテーマに、事業成長に向けた課題を小さく切り出しながら前進させる方法を考えます。
「採用が難しいから外部に頼る」のではなく、将来の採用やチーム形成も視野に入れた“戦略的な外部パートナー活用”を学ぶ機会とします。

★こんな方におすすめ
　・事業成長を次のステージに進めたい方
　・外部パートナーとの連携に関心がある方
　・副業・兼業・プロ人材活用を知りたい方
　・正社員採用以外の手法で事業を動かしたいと考えている方

※市内・県内の事業者、創業期～成長期の企業・団体の方を主な対象としています。

1.開催日時
　令和8年1月21日(水)  15:00 ～ 17:00  (14:30から受付開始)
2.開催場所
　コラボMIU（盛岡市産学官連携研究センター）：岩手県盛岡市上田４丁目３−５
3.登壇者(予定)
　株式会社インディードリクルートパートナーズ　新領域開発統括部　新浦 拓歩 氏
　いわて産業振興センター　プロフェッショナル人材事業担当　嶋　陽平 氏
4.内容 (予定)
　講師講演　「(仮)外部パートナーと進める事業成長」
　制度紹介　「プロフェッショナル人材活用制度」