Érzékenység, befogadás, méltóság
Coachként a sokszínűség és a befogadás azt jelenti, hogy felismerjük és figyelembe vesszük az egyének és csoportok különbözőségeit és egyedi szükségleteit, amelyek hatással lehetnek az emberek életére és munkahelyi tapasztalataira. Ehhez szükséges, hogy folyamatosan erősítsük az empátia és az érzékenység készségeit, annak érdekében, hogy eredményesebben támogassuk ügyfeleinket a személyes és szakmai fejlődésben, valamint egy inkluzívabb világ megteremtésében.
A konferencia során arra fókuszálunk, miként lehet az emberi és technológiai elemeket összekapcsolni a sokszínűség és befogadás támogatása érdekében. Célunk, hogy együtt fedezzük fel, hogyan lehetünk hatékonyabb és befogadóbb coachok a mesterséges intelligencia korában, és hogyan segíthetjük ügyfeleinket az életükben és a munkahelyi környezetben a változások kezelésében és a személyes fejlődésükben.
