ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL - 90 DIAS

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ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL - 90 DIAS - EFETIVAÇÃO

Email *

INFORMAÇÕES

Gestor(a) Imediato(a) - Responsável *

Colaborador (a): *

Setor: *

Data de Admissão:

YYYY

Cargo: *

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

01. Disciplina: Obediência às normas da instituição e ordens recebidas. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

02. Iniciativa: Fazer o que tem de ser feito sem esperar ordens. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

03. Assiduidade: Não faltar ao trabalho. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

04. Pontualidade: Não chegar atrasado e cumprir o horário da empresa. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

05. Apresentação pessoal: Asseio pessoal, roupa e organização do local de trabalho. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

06. Sociabilidade: Facilidade para trabalhar em grupo. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

07. Cooperação: Contribuição com os outros visando objetivos comuns. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

08. Dinamismo: Capacidade de agilizar o processo produtivo. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

09. Liderança: Capacidade de conduzir os outros a objetivos comuns. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

10. Responsabilidade: Comprometer-se a realizar tudo aquilo que é de sua atribuição. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

11. Eficiência: Realização de atribuições dentro dos prazos e critérios estabelecidos. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

12. Eficácia / Produtividade: Qualidade do trabalho apresentado dentro dos critérios de qualidade. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

13. Potencialidade: Aptidão para exercício de outras atribuições ou funções. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

14. Criatividade: Capacidade de encontrar soluções diferentes para os mesmos acontecimentos. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

15. Simpatia: Habilidade de expressar alegria e felicidade. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

16. Foco no resultado: Capacidade de olhar para os processos como um todo, focando não na tarefa, mas no resultado. *

E - Excelente

S - Satisfatório

R - Regular

I - Insatisfatório

NA – Não se Aplica

17. Continua com o(a) colaborador(a)? *

Sim

Não

Observações:

ASSINATURAS

Assinatura Gestor (a) (Pelo RH ao imprimir)

Assinatura Colaborador(a) (Pelo RH ao imprimir)

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