PERFIL DE EGRESADOS (AS)
INTITUTO TECNOLÓGICO DE SINALOA DE LEYVA
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Carrera de egreso *
Mes y año de egreso *
Titulado *
PERTENENCIA Y DISPONIBILIDAD DE MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE.
Califique la calidad de la educación profesional proporcionada por el personal docente, a si como el plan de estudios de la carrera que curso y la condiciones del plantel en cuanto a infraestructura.
Calidad de los docentes *
Plan de estudios *
Oportunidad de participar en proyectos de investigación y desarrollo. *
Énfasis que se le prestaba a la investigación y desarrollo. *
Satisfacción con las condiciones de estudio (infraestructura). *
Experiencia obtenida a través de la residencia profesional. *
UBICACIÓN LABORAL DE LOS (LAS) EGRESADOS (AS).
Indique a cuál de los siguientes puntos corresponde su situación actual.
Actividad a la que se dedica actualmente. *
Si estudia, indicar si es: *
En caso de trabajar: Tiempo transcurrido para obtener el primer empleo *
Medios para obtener el empleo: *
Required
Requisitos de contratación: *
Required
Idioma que utiliza en su trabajo *
Required
En que proporción utiliza en el desempeño de sus actividades laborales cada una de las habilidades del idioma extranjero *
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Hablar
Escribir
Leer
Escuchar
Antigüedad en el empleo *
Fecha de Ingreso al empleo *
MM
/
DD
/
YYYY
Ingreso (salario mínimo diario) *
Nivel jerárquico en el trabajo *
Condición de trabajo: *
Relación de trabajo con su área de formación *
Datos de la empresa u organismo *
Giro o actividad principal de la empresa u organismo *
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Razón social *
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Ciudad *
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Municipio *
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Estado *
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Teléfono y extensión *
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E-Mail de la empresa: *
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Pagina web de la empresa *
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Nombre y puesto del jefe inmediato: *
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SECTOR ECONÓMICO DE LA EMPRESA U ORGANISMO
Sector primario: *
Sector secundario: *
Sector terciario: *
Tamaño de la empresa u organización *
DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS (LAS) EGRESADOS (AS) (Coherencia entre la formación y el tipo de empleo ).
Marcar los campos que corresponda a su trayectoria profesional
Eficiencia para elaborar las actividades laborales, en relación con su formación académica *
Como califica su formación académica con respecto a su desempeño laboral. *
Utilidad de las residencias profesionales o practicas profesionales para su desarrollo profesional. *
ASPECTOS QUE VALORA LA EMPRESA U ORGANISMO PARA LA CONTRATACIÓN DE EGRESADOS
Considerando 1 es poco y 5 es mucho
Área o campo de Estudio *
Titulación *
Experiencia laboral / práctica (antes de egresar) *
Competencia laboral: Habilidad para resolver problemas, capacidad de análisis, habilidad para el aprendizaje, creatividad, administración del tiempo, capacidad de negociación, habilidades manuales, trabajo en equipo, iniciativa, honestidad, persistencia, etc. *
Posicionamiento de la institución de Egreso. *
Conocimientos de idiomas extranjeros. *
Recomendaciones/ referencias *
Personalidad actitudes *
Capacidad de liderazgo *
Otro. *
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