Оценка на представянето
Колеги, представяме Ви втора част от нашето проучване, което е обвързано с подготовката на третата тема от програмата на събитието HR Weekend: "Практически измерения на оценка на представянето през 2019 година. Най-често срещани грешки и как да ги избягваме" с модератор Христо Цветков, Director Human Resources Global Operations Europe - Sensata Technologies.

Бихме искали да Ви поканим да отделите няколко минути от времето си и да го попълните. Резултатите ще бъдат представени на 21 юни в хотел Калина Палас, гр. Трявна.

Ще очакваме Вашите отговори до 14 юни 2019 г.

Ако нямате възможност да присъствате на обсъждането, но Ви интересуват резултатите от анкетата, бихте могли да ни оставите Ваш имейл, на който да ги изпратим, по-долу в полето.

Благодарим за отделеното време!
Вашият имейл:
Извършвате ли оценка на представянето под някаква форма в компанията?
Clear selection
Оценката на представянето включва ли измерване на резултатите (KPI)?
Clear selection
Оценката на представянето включва ли измерване на компетенции/поведения?
Clear selection
Оценката на представянето включва ли измерване на потенциала на работниците/служителите?
Clear selection
Извършва ли се калибриране на оценките на представянето в различните отдели?
Clear selection
Оценката на представянето влияе ли върху бонуса/промяна на заплатата на служителя/работника?
Clear selection
Оценката на представянето последвана ли е от план за обучение и развитие?
Clear selection
Оценката на представянето последвана ли е от разглеждане на кариерния план на служителя/работника?
Clear selection
Използвате ли някакъв вид софтуер при оценката на представянето?
Clear selection
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of JobTiger Ltd.. Report Abuse