【職場用】「片耳難聴と仕事」エピソード募集
「きこいろ 片耳難聴のコミュニティ」のTwitterやWebサイトに掲載する体験談を募集しています。

●対象
片耳難聴を持つ方と職場で関わる方。
「片耳難聴」とは:片方の耳が25dB以上の難聴(聞こえにくい/聞こえない)で、もう片方の耳が正常聴力。
医学的には、片耳が聞こえにくい「一側性難聴」、片耳が全く聞こえない「一側聾」とも言う。

●テーマ
「片耳難聴を持つ方と一緒に仕事をする中で」をテーマに差し支えない範囲で体験談を教えてください。
全部の質問に答えなくても大丈夫です。具体的に沢山書いて頂けると参考になります!

●目的
職種や職場環境によって、「片耳難聴のあるある」も変わるのでしょうか。
片耳難聴を持つ方と一緒に働く中で、周りの方の困りごとや工夫もあるかも知れません。
双方のリアルで多様な声を共有することで、
共感したり、違いを知ったり、新たな発見があったり、日々の仕事にちょっと役立たったら..いいなと思っています。

●頂いた情報の取り扱いについて
・頂いたすべての方、すべての情報を掲載できない場合もありますことをご了承ください。
・オンライン上での個別相談はお受けしておりません。イベント等の機会を活用頂けますと幸いです。

きこいろ 事務局 麻野美和 kikoiro.com@gmail.com
きこいろ 片耳難聴のコミュニティ公式サイト https://kikoiro.com
1. あなたの性別 *
2. あなたの年齢 *
3. 片耳難聴を持つ方とあなたの関係性
(例:同僚4年目)
4. 片耳難聴を持つ方の病名・原因・発症歴など
不明な場合は、空欄で構いません(例:20年以上前におたふく風邪で)
5. 片耳難聴を持つ方と一緒に働いている仕事(業界・職種・資格等)について教えてください。
(例:福祉業界、ヘルパー・相談員・学校の支援員など、精神保健福祉士)
6. 片耳難聴を持つ方と一緒に働く中で、聞こえにくさ等で「困る」場面と対処方法があれば教えてください。
(例:自身が困るとは感じないが、相手が聞き返すのを見ると困ることはあるんだなと思う。聞き返されたときには、再度伝える、席の位置に協力している)
7. 片耳難聴を持つ方と一緒に働く中で、聞こえの「問題がない」場面やその理由・工夫があれば教えてください。
(例:位置を変更すれば大丈夫なように見える。一対一や会議では、遜色なく働いているように見える)
8. 特に、「この仕事ならでは」の片耳難聴を持つ方と一緒に働く中での困りごと・対処法、あるいは良いことはありますか。
(例:プライバシー保護のため、小声で情報交換をする必要があるときに聞こえにくいと思う。聞こえる側から話す)
9. 片耳難聴を持つ方から、どのように片耳難聴を伝えられましたか?そのときの気持ちや今はどのように思いますか。
(例:自己紹介のときに「聞こえにくいからこっち側から話してほしい」と言われた。周りに難聴の友達もいた経験があり、気を付けようと思った)
10. 片耳難聴を持つ方に、仕事をする上で片耳難聴の対応等について望むことはありますか。
(例:申し訳ないが忘れてしまったり咄嗟に配慮が出来ていないときもあると思う。聞こえないときは言って貰えると助かる)
11. その他、仕事と片耳難聴にまつわる体験などがあればご記入ください
(例:位置を変えたらすごい感謝してくれたときには、それだけ苦労があるんだなと思った。)
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