Potpiši i podrži! Da svaka žena ima pravo na porodiljsko!

Obaveze koje žene na nesigurnim poslovima (privremeni i povremeni poslovi, ugovor o delu, autorski ugovor, ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju, ugovor o dopunskom radu) imaju prema poslodavcu, ali i prema državi, jednake su obavezama koje imaju i žene koje imaju zaključen ugovor o radu sa poslodavcem. Međutim, u pogledu ostvarivanja prava ove žene se razlikuju, te tako one koje su angažovane ne privremenim i povremenim poslovima nemaju mogućnost da koriste bolovanje, trudničko bolovanje, nemaju pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta, nemaju pravo da koriste odmor, a nemaju ni pravo na sindikalno organizovanje.

Pozivamo vas da potpisivanjem ove peticije podržite žene koje su angažovane na nesigurnim poslovima, a koje žele da postanu i majke, da se njihova prava izjednače sa pravima koje imaju trudnice i porodilje koje imaju zaključen ugovor o radu sa poslodavcem.

Hvala vam!

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Ime: *
Prezime: *
E-mail adresa: *
Da li želite da vas povremeno informišemo o aktivnostima Mame su zakon? *
Saglasan/saglasna sam da se podaci dobijeni na ovaj način koriste isključivo za cilj ove peticije. *
Required
Projekat „Porodiljsko odsustvo - pravo, a ne privilegija”, realizuje se u okviru programa podrške javnom zagovaranju #PokretPolet, koji Trag fondacija sprovodi uz finansijsku podršku Evropske unije, u partnerstvu sa Centrom za socijalnu politiku i u saradnji sa Koalicijom za razvoj solidarne ekonomije - KoRSE. Za sadržinu ovog materijala isključivo je odgovorano Udruženje Mame su zakon i ta sadržina nipošto ne izražava zvanične stavove Evropske unije.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms