Nagykőrösi Rehabilitációs Szakkórház és Rendelőintézet
Anonym kérdőív, melynek adatait kórházi statisztika készítésre használunk fel!
Lehetőleg minden kérdésre válaszoljon, ha valamelyikre nem szeretne, vagy nem tud válaszolni a "Nem értékelhető"-t jelölje be!
(ez azt jelenti nem értette a kérdést)

A kérdőív végén nyomjon a "KÜLDÉS" gombra. (ezzel véglegesíti válaszait, további módosításra nincs lehetősége)

MIVEL NEM TUDJUK KIDERÍTENI NÉV SZERINT KI TÖLTÖTTE KI, EZÉRT 1 SZEMÉLY CSAK 1X TÖLTSE KI!

Köszönjük!

Dolgozói elégedettségi vizsgálat!
Kitöltési idő kb. 5 perc.
I. Információáramlás
1. Hogyan ítéli meg a munkájához szükséges belső információk áramlását?
2. Kitől kap információkat?
Több válasz is jelölhető.
3. Részt vesz-e rendszeres értekezleten vagy munkamegbeszélésen?
4. Az értekezleten/megbeszélésen milyen témakörökről szeretne bővebb információkat?
Több válasz is jelölhető.
II. Munkahely
1. Milyen érzésekkel érkezik reggelente a munkahelyére?
2. Hogyan ítéli meg munkahelye légkörét?
3. Hogyan vélekedik a munkahelyéről más munkahelyhez képest, ahol képességei szerint dolgozna?
4. Meddig szeretne az intézményben dolgozni?
5. Összességében mennyire elégedett munkahelyével?
III. A végzett munka
1. Ha most kezdene el dolgozni, akkor is ezt a munkát választaná?
2. Mennyire érzi fontosnak munkáját az intézet egészében?
(nem fontos)
(nagyon fontos)
3. Mi a véleménye a saját munkája színvonaláról?
(gyenge)
(kifogástalan)
4. Véleménye szerint lehetne-e magasabb színvonalon végezni az Ön munkáját?
5. Milyennek ítéli a szakmai munkájához tartozó adminisztrációs tevékenységet?
6. Ellenőrzi-e valaki a munkáját?
7. Kap visszajelzést (dicséretet, elmarasztalást) munkájáról?
8. Mennyire érzi magát leterheltnek?
9. Miben látja a leterheltség okát?
Több válasz is jelölhető.
10. Munkája során mi jelenti a legnagyobb problémákat?
Több válasz is jelölhető.
11. Ha szervezeti egységben mulasztás történik, hogyan oldódik meg?
Több válasz is jelölhető.
12. Ha Önre bíznák a szervezeti egység vezetését:
Több válasz is jelölhető.
13. Mi az elképzelése a jövőre nézve munkájával kapcsolatban?
IV. Előrejutás, elismerés
1. Hogyan ítéli meg, szakmai fejlődésre van-e lehetősége?
2. Van-e továbbtanulási szándéka?
3. Biztosítanak-e továbbképzési lehetőséget az intézet részéről?
4. Milyen színvonalú továbbképzéseket biztosít az intézmény az Ön munkájához?
(nagyon rossz)
(nagyon jó)
5. Véleménye szerint a minőségi munkavégzésnek van-e rangja, elismertsége az intézetben?
6. Hogyan ítéli meg a vezetőitől kapott megbecsülést?
Teljesen megbecsülnek
Megbecsülnek
Inkább megbecsülnek
Nem becsülnek meg
Egyáltalán nem becsülnek meg
Szakmailag
Erkölcsileg
Anyagilag
7. Elismerték-e már munkáját szóbeli dicséret vagy jutalom formájában?
8. Milyen pozícióban képzeli önmagát 10 év múlva?
V.Kapcsolatok
1. Megítélése szerint a felső-vezetők és beosztottak kapcsolata döntéshozataluk tekintetében:
Demokratikus
Meghallgatja mások véleményét
Öntörvényű
Hibáit nem ismeri el
Nem tudom megítélni
Főigazgató
Orvos-igazgató
Ápolási igazgató
Gazdasági igazgató
2. Elégedett-e közvetlen vezetője (főorvos, orvos, főnővér, csoportvezető stb.) stílusával?
3. Milyen viszonyban van jelenlegi munkatársaival?
4. Más osztályokkal/rendelőkkel/részlegekkel való kapcsolata megítélése szerint:
5. Részt szokott-e venni az intézmény vagy szervezeti egysége által szervezett szabadidős programokon?
VI. Egyéb
1. Egyéb észrevételek, javaslatok?
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms