COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - Colaboradores -
Prezado(a) Colaborador(a)!

Você está recebendo o questionário/diagnóstico referente a Autoavaliação Institucional da Faculdade Católica de São José dos Campos (CATÓLICA-SJC).
Como parte do processo avaliativo, este diagnóstico – juntamente com outras reflexões e análises – auxiliará a CATÓLICA-SJC nas tomadas de decisões sobre onde intervir e como intervir em todas as suas dimensões, relações, processos e sujeitos. Daí a importância de sua participação neste período avaliativo.
Os objetivos do processo avaliativo são, portanto, o de adquirir conhecimento sobre a Instituição e a da proposta efetiva de mudanças.
- Para um melhor entendimento sobre o seu grau de satisfação com relação às dimensões apresentadas, utilize-se da seguinte escala de valores:

5 - TOTALMENTE SATISFATÓRIO (TS) = Quando considerar excepcional a qualidade do recurso apresentado.
4 - SATISFATÓRIO (S) = Quando o recurso atender as necessidades e apresentar boa qualidade.
3 - PARCIALMENTE SATISFATÓRIO (PS) = Quando o recurso atender parcialmente as necessidades.
2 - INSATISFATÓRIO (I) = Quando o recurso apresentado não pode ser considerado bom, mas não compromete as atividades da instituição.
1 - TOTALMENTE INSATISFATÓRIO (TI) = Quando o recurso for de péssima qualidade e estiver comprometendo os objetivos fins da instituição.
- Aplique o conceito de acordo com a sua avaliação (1 a 5).

A partir de sua experiência pessoal na CATÓLICA-SJC, indique o grau da satisfação ou insatisfação que você sente em relação a cada questão a seguir:

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1- O conhecimento sobre a Missão, as finalidades, os valores e os objetivos da CATÓLICA-SJC. *
TI
TS
2 - Conhecimento dos cursos oferecidos pela CATÓLICA-SJC. *
TI
TS
3 - Preocupação da CATÓLICA-SJC com o meio ambiente. *
TI
TS
4 - Inclusão de estudantes com necessidades especiais. *
TI
TS
5 - Conhecimento sobre as decisões da Direção. *
TI
TS
6 - Formas de comunicação/informação visual no interior da Instituição (murais, cartazes, etc.) *
TI
TS
7 - Fluxo, circulação de informações, protocolo e distribuição de documentos no interior da CATÓLICA-SJC. *
TI
TS
8 - Realização de reuniões sistemáticas para alinhamento das informações. *
TI
TS
9 - Imagem da CATÓLICA-SJC na sociedade. *
TI
TS
10 - Trabalho em equipe, espírito de cooperação e solidariedade entre os colaboradores, docentes, Direção e Coordenação. *
TI
TS
11 - Reconhecimento do trabalho diferenciado de colaboradores da Instituição. *
TI
TS
12 - Apoio aos colaboradores para que desenvolvam suas atribuições. *
TI
TS
13 - Investimento no desenvolvimento profissional dos colaboradores. *
TI
TS
14 - Nível de satisfação em fazer parte da CATÓLICA-SJC. *
15 - Preocupação com a gestão eficiente dos cursos da CATÓLICA-SJC (Graduação-Bacharelado, Pós-Graduação, Extensão, Escola Catequética, Escola de Política e Cidadania). *
TI
TS
16 - Participação dos colaboradores na tomada de decisões. *
TI
TS
17 - Conhecimento sobre os procedimentos da Instituição (Normas Acadêmicas, Regulamentos Internos e outros). *
TI
TS
18 - Funcionamento e atendimento da Secretaria e Secretaria Geral. *
TI
TS
19 - Instalações dos setores, ventilação, sanitários, limpeza. *
TI
TS
20 - Estacionamento e segurança interna. *
TI
TS
21 - Instalações adequadas para acesso de pessoas com necessidades especiais. *
TI
TS
22 - Coleta seletiva do lixo. *
TI
TS
23 - Instalações, horário e funcionamento da cantina. *
TI
TS
24 - Biblioteca (qualidade e quantidade do acervo, atendimento, empréstimo, horário de funcionamento e acesso à bibliografia). *
TI
TS
25 - Acesso a equipamentos de informática e internet. *
TI
TS
26 - Políticas de acesso, seleção e permanência de estudantes nos cursos. *
TI
TS
27 - Mecanismos de atendimento e orientação dos estudantes no cotidiano do curso. *
TI
TS
28 - Que tipo de melhorias você sugere que a CATÓLICA-SJC implemente? *
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