Diagnóstico de Necessidades de Formação
Este questionário enquadra-se no Processo de Diagnóstico às Necessidades de Formação que o NERGA está a levar a cabo, com a finalidade de obter informações que nos permite ir ao encontro das necessidades de formação do tecido empresarial.
1.Identificação da Empresa
Designação Social *
Your answer
Endereço *
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Localidade *
Your answer
Codigo Postal *
Your answer
Nº. de Colaboradores *
Your answer
Telefone *
Your answer
Email *
Your answer
Setor de Atividade *
Your answer
Pessoa a contactar *
Your answer
Sócio NERGA *
2. Nº. de Trabalhadores por Habilitações Literária
Pré-Escola (<4ª Classe)
Your answer
1º Ciclo (4º Ano)
Your answer
2º Ciclo (6º Ano)
Your answer
3º Ciclo (9º Ano)
Your answer
Ensino Secundário (12º Ano)
Your answer
Bacharelato
Your answer
Licenciatura
Your answer
Pós-graduação
Your answer
Mestrado
Your answer
Doutoramento
Your answer
3. Formação Frequentada
A empresa realizou ações de Formação para o (s) seu (s) colaboradores (as), nos últimos dois anos?
*
4. Organização da Formação
Caso tenha realizado ações de formação para os seus (suas) colaboradores (as) de que forma foi organizada?
*
5. Necessidade de Formação
Existe necessidadepor parte da empresa de realizar formação brevemente
*
6. Áreas de Formação a Desenvolver
Selecione a (s) área (s) em que a empresa tem necessidade de formação:
*
Required
7. Controlo da Formação Anual Obrigatória
A empresa controla as horas realizadas por cada colaborador (a) para o relatório único?
8. Horário pretendidos da formação
Que tipo de horário pretende para frequentar (em) a formação profissional?
*
Required
9. Forma de Organização da Formação
De que forma pretende realizar a formação profissional?
*
Required
10. Local da Formação
Em que local pretende realizar a formação?
*
Required
11. Nº. Horas da Ação de Formação
De que quantas horas pretende as ações de formação?
*
Required
12. Calendário da Ação de Formação
Qual o periodo desejado para a realização de ações de formação?
*
Required
13. Comentário / Sugestões
Your answer
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