ダイバーシティインデックス説明会のご案内
 企業のダイバーシティの本格推進に向けて一人ひとりの理解度を数値化。
職場におけるダイバーシティの理解度・実践度を数値化するためのオンラインテスト
「ダイバーシティ at Work」を組織(企業・学校・病院・自治体等)に向けて実施いたします。

実 施 日 程:2019年11月1日から2020年1月31日まで
お申し込み期日:2019年11月30日まで

概略:
日本でもダイバーシティの重要性が認識されるようになりました。ダイバーシティ促進は、成果をあげる人財を育成し、イノベーションを生み競争力を高め、コーポレ-トガバナンスを高めるために大変重要です。しかし、取り組み状況を企業単位で認証する仕組みができた今も、実際に企業内で働く個人の知識や行動にはばらつきがあり、一人ひとりへの浸透が、これからの課題です。
そこで昨年より、役員を含むすべての人のダイバーシティ理解度や浸透度を確認するオンランテスト「ダイバーシティ at WORK」を毎年、実施。各年度末には、参加者・企業全体の結果と分析の簡易レポートとプレスリリースを発表していくことで、企業間の比較・検証の機会を提供し、ダイーバシティ企業成長の関係を数値化していきます。


        ◆概要説明会を開催いたします◆

日時: 2019年 9月27日(金) 11:00-12:00
    2019年10月 3日(木) 11:00-12:00
    2019年10月16日(水) 14:00-15:00
2019年10月29日(火) 14:00-15:00
場所: 株式会社イー・ウーマン 
住所: 港区南青山2-4-16 2Fセミナールーム(青山一丁目駅徒歩3分)
地図: http://www.ewoman.jp/about/map
対象: 2019年11月~1月開催 参加ご検討企業のご担当者
概要:・概要説明(目的、受験プログラム、受験料など)
   ・質疑応答  

申し込みフォーム入力締切:説明会開催前日17:00
   
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有難うございます。ご参加いただけます皆様を、当日お待ちしております。
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