Talent lead / recruteur web native - tout niveau d'expérience (H/F)
Cher(chère) candidat(e),

Le processus de recrutement chez JobProd est le suivant :
1) Candidature en ligne ici
2) Test de compétence à distance
3) Entretien(s)

Nous attachons une importance particulière à :
- La personnalisation de vos réponses vis-à-vis de JobProd,
- Des réponses de qualité (sans pour autant qu'elles perdent en concision),
- Votre capacité à attirer notre attention.
Note : Nous ne lirons pas votre candidature si vous ne nous l'envoyez pas via ce formulaire.

Nous nous engageons à vous donner une réponse dans la semaine, sinon vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Merci pour celle-ci et l'intérêt que vous portez à JobProd.
A bientôt,

Romain Brouard
CEO, JobProd
Prénom *
Your answer
Nom *
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E-mail *
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Téléphone *
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Votre profil en ligne. *
Your answer
Lieu de résidence *
Par quel moyen avez-vous trouvé l'annonce ? *
Your answer
Pourquoi postulez-vous ? *
Your answer
Quelle est votre situation professionnelle actuellement ? *
Your answer
Quels sont votre 3 plus grands drivers dans votre travail ? *
Your answer
Un objectif atteint dont vous êtes particulièrement fier(ère)? *
Your answer
Selon vous, qu'est-ce qu'implique de travailler dans une petite structure en forte croissance ? *
Your answer
Merci pour vos réponse à cette première partie.
Pour la suite :
- prévoyez 1 heure de temps dans votre planning dans la semaine qui vient (ex. lundi à 14h30).
- Dès que vous arrivez à cette échéance (lundi 14h30 dans cet exemple), et UNIQUEMENT à ce moment là, envoyez "suite" en objet de mail (sans message) à suivi@jobprod.com. Un auto-responder vous enverra dans la foulée un mail avec le lien vers le prochain test qui dure 1 heure.

A bientôt !
J'ai lu le message ci-dessus *
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