Anti-black Racism uO
Vendredi, le 14 juin 2019
Friday, June 14, 2019

English version follows


En tant que membres de la communauté universitaire, nous sommes attristé·e·s et outré·e·s de constater le profilage racial envers un étudiant noir de l’Université d’Ottawa. Les séquences audio et vidéo de l'incident sont troublantes. Nous sommes profondément préoccupé·e·s par les conséquences traumatisantes de cet incident pour l'étudiant, ainsi que par les problèmes plus vastes de racisme et de profilage racial envers la communauté noire à l'Université d'Ottawa et dans l'ensemble de notre communauté.

Cet incident impliquant les services de sécurité du campus envoie un message clair aux étudiant·e·s noir·e·s: ils et elles ne sont pas les bienvenu·e·s ni en sécurité sur notre campus. Compte tenu du profilage racial récent de Shelby McPhee lors du Congrès des sciences humaines à l'Université de la Colombie-Britannique, il faut se demander pourquoi on considère que les étudiants noirs ne sont pas à leur place au sein des institutions d’enseignement supérieur. De nombreux intellectuels noirs, dont Robyn Maynard, Julia Sudbury et Rinaldo Walcott, ont insisté sur le fait que ces problèmes ne sont ni isolés ni aléatoires, mais sont plutôt des faits historiques, structurels et toujours présents de « violence sanctionnée par l'État et de négligence concertée envers les Noirs » (Maynard, 2017).

Nous sommes impatient·e·s de voir quelles mesures concrètes l’Université d’Ottawa adoptera pour soutenir l’étudiant en question et pour veiller à ce que nous n’assistions plus à la criminalisation de la communauté noire sur notre campus. Selon Robyn Maynard, nos campus universitaires doivent refuser tout geste raciste de la part des membres de la sécurité et promouvoir « une justice raciale et économique transformative au-delà du nécessaire » (Maynard, 2017) afin de s’assurer que nos institutions ne sanctionnent pas la souffrance des personnes noires. Pour ce faire, il est essentiel de réévaluer le rôle des services de sécurité sur le campus. Nous rappelons à l’Université d’Ottawa qu’il est de son devoir de protéger les étudiant·e·s noir·e·s, autochtones et racisé·e·s de la violence raciste sur le campus de manière durable, visible et proactive.

Tous les étudiant·e·s, membres du personnel et professeur·e·s noir·e·s ont besoin de savoir qu'il s'agit de leur campus et de leur université, autant en paroles qu’en actions. Ce qui est arrivé à cet étudiant n'est pas juste. Nous demandons aux autorités responsables de l’Université, à tous les niveaux, d’adopter les mesures qui s'imposent pour que les étudiant·e·s noir·e·s se sentent accueilli·e·s sur le campus, plutôt que de faire face au profilage racial. Voilà la vision d’une université pour laquelle il vaut la peine de se battre.

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As members of the university community, we are saddened and outraged to bear witness to the racial profiling of a Black University of Ottawa student. Both the audio and video footage of the incident are disturbing. We are deeply concerned about the traumatic impact of this incident on the student as well as the larger issues of anti-black racism and racial profiling at the University of Ottawa and in our wider community.

This act by campus security services sends a clear message to Black students that they are not welcome or safe on our campus. Given the recent racial profiling of Shelby McPhee at the Congress of the Humanities and Social Sciences at the University of British Columbia (UBC), we have to ask why Black students are thought to be out of place in higher education. Many Black scholars including Robyn Maynard, Julia Sudbury and Rinaldo Walcott have persistently pointed out that such issues are not isolated or random but rather part of long historical, structural and ongoing acts of “state-sanctioned violence and concerted neglect of Black people” (Maynard, 2017).

We remain eager to see what steps the University of Ottawa will take to both make amends to the student in question and to ensure that we will not continue to see the criminalization of Blackness on our campus. In the words of Robyn Maynard, we need to have university campuses that refuse to allow the racist actions of its security services to stand uncontested, but that instead looks toward “transformative racial and economic justice beyond the necessary” (Maynard, 2017) so that we, as an educational institution, are not sanctioning Black suffering. Reviewing the role of security services on campus is absolutely key to this effort. We call on the University of Ottawa to protect Black, Indigenous and racialized students from racist violence on campus in sustained, visible and proactive ways.

All Black students, staff and faculty need to know that this is their campus and their university – in words and actions. What happened to this student isn’t right. We call on the university leadership at all levels to make it right so that Black students are not unimaginable on campus, but the racial profiling of Black students on campus is. Now that’s a vision of a university worth fighting for.

Signataires / Signatories :
Shoshana Magnet
Associate Professor
Institute of Feminist and Gender Studies/Department of Criminology

Gulzar R. Charania
Assistant Professor
Institute of Feminist and Gender Studies

Corrie Scott
Associate Professor
Institute of Feminist and Gender Studies

Mythili Rajiva
Associate Professor
Institute of Feminist and Gender Studies

Marie-Josée Massicotte
Professeure agrégée et directrice
Institut d’études féministes et de genre

Kyle Kirkup
Assistant Professor
Faculty of Law (Common Law Section)

Dalie Giroux
Professeure agrégée
Institut d’études féministes et de genre

Dominique Bourque
Professeure agrégée
Institut d’études féministes et de genre

Christabelle Sethna
Professeure titulaire
Études féministes et de genre

Dominique Masson
Professeure titulaire/Full Professor, Institut d'études féministes et de genre et École d'études sociologiques et anthropologiques/Institute of Feminist and Gender Studies, and School of Sociological and Anthropological Studies

Baljit Nagra, Ph.D.
Assistant Professor
Département de criminologie / Department of Criminology

Jamie Chai Yun Liew
Associate Professor
Faculty of Law, Common Law Section

Dr. Angela Cameron
Associate Professor and Shirley Greenberg Chair in Women in the Legal Profession

Michael Orsini
Professeure titulaire
École d’études politiques

Natasha Bakht
Associate Professor/Professeure agrégée
Faculty of Law/Faculté de droit
Common Law Section/Section de common law

Ann Cvetkovich
Director, Pauline Jewett Institute of Women’s and Gender Studies
Carleton University

Leila Benhadjoudja
Professeure adjointe | Assistant Professor
École d’études sociologiques et anthropologiques
School of Sociological and Anthropological Studies

Kahina Joseph
Spécialiste de soutien en bibliothèque| Library Support Specialist
Bibliothèque Morisset | Morisset Library

Andrea Martinez
Professeur Titulaire
Études féministes et de genre

Kathryn Trevenen
Professeure agrégée
Études féministes et de genre

Stephanie Claude
Doctoral Candidate
Institute of Feminist and Gender Studies | Institut d'études féministes et de genre

Vanessa Gruben
Associate Professor
Faculty of Law

Mélanie Brunet
Copyright Services Librarian

Prof. Heather McLeod-Kilmurray
Associate Professor
Faculty of Law

Cecilia Tellis
Chef, Conception et sensibilisation | Head, Design and outreach
Bibliothèque de l’Université d'Ottawa | University of Ottawa Library

Nadia Abu-Zahra
Associate Professor
School of International Development and Globalization Studies

Dan Irving
Associate Professor
Pauline Jewett Institute of Women's and Gender Studies
Carleton University

Grace Adeniyi Ogunyankin, PhD
Assistant Professor
Pauline Jewett Institute of Women's and Gender Studies
Carleton University

Vanessa MacDonnell
Professeure agrégée | Associate Professor
Faculté de droit | Faculty of Law
Section de common law | Common Law Section

Melissa Cheung
Bibliothécaire de liaison en recherche pour les sciences et le génie| Science & Engineering Research Liaison Librarian
Bibliothèque de l'Université d'Ottawa | University of Ottawa Library

Professor Lynda Collins
Centre for Environmental Law & Global Sustainability
Faculty of Law/Faculté de droit, Common Law Section/Section de common law

Professor Martha Jackman, LSM, FRSC
Faculty of Law (Common Law Section)

Aimée Craft
Assistant Professor
Faculty of Law

Suzie Dunn
Part time professor, Ph.D. Student

Jamie Lundine
PhD student
Institute of Feminist and Gender Studies

Jane Bailey
Professor
Faculty of Law/Faculté de Droit

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