Acoso Sexual: “Entendiéndose por tal el que una persona realice, en forma indebida, por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo”. con acción directa, como podría ser algún tipo de contacto físico. Chistes de doble sentido. Invitaciones impropias e insinuaciones. Promesas. Chantaje. Amenazas. Trato ofensivo u hostil. Dentro de otros.

Acoso Laboral: “Entendiéndose por tal toda conducta que constituya agresión u hostigamiento ejercida por la o el empleador o por uno o más trabajadores y trabajadoras, en una sola vez o de manera reiterada, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo”, este ocurre cuando permitimos que se critique a una persona que no está presente. Le negamos el saludo a alguien porque ya no está bien visto relacionarse con él. Justificamos el aislamiento con “se lo habrá buscado; o alguna cosa habrá hecho”. Cuando miramos a otra parte cuando delante nuestro se agrede a una persona.