قياس رضا العاملين

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

قياس رضا العاملين

اسم المؤسسة او الإدارة التابع لها الموظف *

يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق المحلي مرضيا لك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير ) *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة *

لا وافق بشدة

أوافق بشدة

لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك . *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

تشعر بالامان الوظيفي في الجمعية *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

مديرك المباشر يعاملك بإحترام *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

التامين الصحي بالجمعية مناسب *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيده *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

اهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بشركات السوق المحلي ( تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها.. *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

نظام البدلات ( السكن والمواصلات) والمطبق حاليا في الجمعية عادل ومناسب *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية مرضية لك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

يوجد لك وصف وظيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مديرالمباشر *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على اتم الاستعداد لذلك *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

خلال العام الحالي لم افكر بترك العمل في الشركة *

لا أوافق بشدة

أوافق بشدة

كيف تصف معنوياتك في العمل في هذا الوقت *

مرتفعة

عادية

منخفضة

خيار 4

كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالجمعية ( بنفس ظروف العمل الحالية ) *

أقل من سنة

من سنه الى سنتان

من سنتان الى خمس سنوات

اكثر من 5 سنوات

لا أعرف

أي ملاحظات اخرى *

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

Forms

This content is neither created nor endorsed by Google.