Umfrage für Authentizität in der Führung
🎯Ich suche für meine Umfrage Führungspersonen und Entscheidungsträger, die sich Instrumente wünschen, um die ungenutzte Power ihres Teams zu entdecken und die Verbindung zu ihren Teammitglieder zu verbessern.

📌 Bitte beantworten Sie die folgenden zehn einfachen Fragen bis 21. März. Unter den Teilnehmer, die bis 21.3.21 antworten, verlose ich zwei 1:1 online Gespräche à 45 min, in dem ein persönlich zugeschnittener Plan zu mehr Authentizität und bessere Stilkommunikation ausgearbeitet wird.

Danke, dass Sie als Führungsperson sich für die Umfrage kurz Zeit nehmen und mithelfen, mir in dem Thema Eindrücke zu sammeln.
Ihre Antworten werde ich diskret behandeln. Ihre E-mail-Adresse nur bei Ihrer Erlaubnis werde ich für Nachfragen benutzen.
Email *
Ihr Vorname *
Ihr Nachname
1. Beschreiben Sie bitte Ihre Position und Ihren Kompetenzbereich in Ihrem Unternehmen *
2. Wie würden Sie die Stärken und Schwächen Ihres Teams beschreiben? *
3. Was ist Ihre Herausforderung in der Führung Ihres Teams? *
4. Was ist Ihr wichtigstes Ziel? *
5. Welche berufliche Auswirkungen wird für Sie das Erreichen dieses Ziels haben? *
6. Welche persönlichen Auswirkungen werden diese Änderungen hervorrufen? *
7. Was hindert Sie am Erreichen dieses Ziels, oder was fällt Ihnen schwer? (mehrere Antworten sind möglich) *
Required
8. Wobei würden Sie gerne Unterstützung bekommen? *
9. Erlauben Sie mir, dass ich mich ggf. mit Ihnen in Verbindung setze, um Ihre Antworten zu besprechen? *
Damit ich Sie auf dem Laufenden halten kann, wie Sie Ihre Authentizität Schritt für Schritt ausbauen können, müssen Sie bestätigen, dass ich Ihre E-Mail Adresse in meine E-Mail-Liste aufnehmen darf (Datenschutzrichtlinie - DSGVO : https://docs.google.com/document/d/1rnNAjJQSnn7oyUzfSwQXDwu5OjzuYXeqTg79DNBlRLA/edit?usp=sharing) *
Hier wäre noch Platz für Ihre Gedanken. Ganz herzlichen Dank für das Mitmachen! Bori Tarpay
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