1- Os funcionários da obra possuem a consciência quanto as perdas de material na construção? (Procuram produzir e utilizar apenas o necessário para a realização da atividade, evitando os desperdícios?)

2 - O layout do canteiro é planejado e configurado de forma que os deslocamentos dos funcionários sejam otimizados durante a obra? (Distância do local da atividade para os depósitos de materiais, almoxarifado, wc).

3 - Existem procedimentos definidos ou normas na empresa para realização das atividades, de forma que o padrão de produção e a qualidade exigida estejam alinhados entre todos os funcionários? (Funcionários são treinados e orientados para produzir da mesma forma, evitando variabilidades na maneira de executar e na qualidade final?)

4 - Os funcionários seguem os procedimentos definidos pela empresa? (Evitam retrabalhos atendendo às especificações corretas da atividade e evitando variabilidades na forma de executar o serviço?)

5 - Os funcionários são estimulados a praticarem a melhoria contínua das suas atividades? (Buscam por conta própria otimizar os seus resultados, melhorando produtividade, reduzindo desperdícios e compartilhando com a equipe suas percepções de possíveis melhorias?)

6 - Na obra, existe uma boa comunicação entre as equipes, de forma que as necessidades e requisitos fiquem claro entre todos? Existe um bom entendimento do processo completo de produção por parte de todos das equipes? (A equipe da primeira atividade se preocupa em atender às necessidades da equipe subsequente, ou apenas se preocupa com o seu processo?)

7 - Na obra, existe uma conscientização quanto à organização e limpeza do canteiro, afim de garantir um fluxo melhor de pessoas e materiais e promover uma boa interação entre os integrantes?

8 - Existe um planejamento de execução das atividades para a obra? (Planos de ataque com otimização da utilização das equipes, evitando sobreposição de atividades e interferências entre equipes diferentes?)

9 - A empresa opta pela utilização de materiais pré-fabricados na obra? (Concreto usinado, fôrmas metálicas, peças pré-fabricados, etc.)

10 - A empresa capacita seus funcionários para que estejam aptos a executarem diversas atividades diferentes? (Funcionários polivalentes)

11 - O canteiro de obra está estruturado com comunicações visuais (cartazes, sinalizações luminosas, demarcações de áreas, placas, entre outros) e indicadores de desempenho distribuídos ao longo dos postos de trabalho contribuindo para um entendimento alinhado entre todos, favorecendo a segurança dos integrantes, execuções corretas das atividades e possíveis melhorias?

12 - Existe um controle da obra focado em uma visão macro, com uma melhoria geral do projeto, interligando as etapas ou partes que são independentes, e não apenas buscando a melhoria de um processo ou uma atividade individualmente?

13 - A empresa executa a atividade de analisar empresas concorrentes para buscar melhorias nos seus processos? (Buscam aprender com outras empresas de referência no mercado?)

14 - A empresa executa a atividade de analisar diferentes equipes da obra, departamentos ou até obras diferentes da própria organização para identificação de possíveis melhorias nas áreas mais deficientes? (Busca aprender com as melhores equipes, departamentos ou até com as melhores obras da empresa?)

15 - Os destaques, concentrações, objetivos, metas e resultados das empresas são divulgados entre todos?

16 - A empresa normalmente cumpre os prazos e orçamentos do projeto?

17 - Existe uma boa comunicação entre a equipe da engenharia responsável pela execução dos projetos ou documentos contendo informações para execução da obra e a equipe que executa efetivamente a obra?

18 - A empresa busca por soluções inovadoras, como equipamentos, ferramentas ou novas tecnologias que facilitem a execução das atividades ou gestão da obra, que efetivamente promovam benefícios para a empresa?

19 - A empresa realiza o controle de qualidade dos serviços executados?

20 - A empresa possui uma politica de capacitação dos seus funcionários? Busca por inovações e atualizações no mercado, promovendo treinamentos, palestras e eventos para os seus integrantes?