Communiquer sur vos attentes et besoins en recrutement
Les entreprises se trouvent de plus en plus confrontées à des difficultés des recrutement. Certains postes ne sont pas pourvus. Ce phénomène semble s'aggraver depuis quelques années et s'avère aujourd'hui préoccupant pour le développement et la pérennité des entreprises.

De plus l’agriculture va devoir également faire face au renouvellement des générations dans les années à venir.

Il convient donc de cibler vos difficultés de recrutement afin de mettre en œuvre les actions adéquates. Pour cela, il est indispensable de quantifier et comprendre vos besoins de recrutement,

Dans l’objectif de vous apporter des solutions concrètes, nous recontacterons les entreprises qui le souhaitent et qui auront signalé être d’accord pour les accompagner sur des besoins de recrutement,

Votre participation à cette enquête est importante,

Merci

Avec l'ensemble des partenaires suivants dans le Contrat d'Objectifs de la Région Normandie
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Si présent dans plusieurs départements, prendre en compte le siège principal
1.2 - Forme juridique de l'exploitation *
1.3 - Filière principale de l'exploitation *
1.4 - Filière secondaire de l'exploitation *
1.5 - Chiffre d'affaire annuel de l'exploitation
1.6 - Employez vous des salariés *
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