L’asbl « Les Territoires de la Mémoire », Centre d’Éducation à la Résistance et à la Citoyenneté, organise le recrutement d’un-une Délégué-e chargé-e des expositions (relations publiques, promotion) sous contrat mi-temps à durée indéterminée (Maribel)
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Informations relatives à l’emploi
Le-la délégué-e sera affecté-e au service Gestion des Ressources financières des Territoires de la Mémoire.

Les Territoires de la Mémoire sont un centre d'Éducation à la Résistance et à la Citoyenneté. Pour effectuer un travail de Mémoire auprès des enfants, des jeunes et des adultes, l'association développe diverses initiatives pour transmettre le passé et encourager l'implication de tous dans la construction d'une société démocratique garante des libertés fondamentales.

Le service Gestion des Ressources financières (4 personnes) assure la prospection et le démarchage de subsides, sponsors, dons, legs, partenariats au service du Comité de direction, la gestion de la librairie, et le suivi et la justification des ressources financières.

Le-la délégué-e travaillera sous la supervision d’une coordinatrice et aura pour missions de :

• Développer des partenariats de nature à augmenter la fréquentation des deux expositions permanentes de La Cité Miroir.
• Analyser la situation existante, évaluer les publics à cibler et les offres à créer.
• Développer et entretenir les relations publiques en lien avec la fonction.
• Proposer et mettre en œuvre de nouvelles dynamiques de promotion des parcours.
• Mettre en location des expositions itinérantes et dynamisation de leur diffusion.
• Rédiger des documents et des conventions.
• Rechercher de nouveaux publics.
• Assurer le suivi budgétaire et le suivi des recettes liées aux missions et objectifs.
• Médiation culturelle.


Le - la candidat-e devra impérativement :

• Être titulaire minimum d’un baccalauréat à orientation marketing, communication, muséologie ou tourisme ou justifier d’une formation et/ou d’une expérience probante en regard de la fonction.
• Témoigner de l’intérêt pour l’éducation permanente, la culture et le paysage institutionnel belge.
• Avoir un grand sens du contact avec les publics et être capable de travailler en équipe (dont suppléances).
• Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, d’adaptation aux différents interlocuteurs (bonnes capacités de relations publiques) et d’initiative dans son travail.
• Etre ponctuel-le, autonome, rigoureux-se et précis-e dans l’exercice de la fonction.
• Maîtriser les outils de bureautique-informatique et internet.
• Posséder une orthographe irréprochable et des capacités rédactionnelles.
• Etre intéressé-e par l’histoire, posséder des connaissances de base sur la Seconde Guerre mondiale, l’histoire sociale belge et les dérives liberticides de nos sociétés.
• S’intéresser à l’actualité belge et internationale.
• Partager et soutenir les valeurs démocratiques et de la laïcité.
• Le cas échéant, être disponible en soirée et parfois le week-end.

Sont un plus :

• La possession d’un permis de conduire de catégorie B, et conduire.
• La connaissance de l’anglais, du néerlandais ou d’une autre langue.




Conditions du contrat

La personne retenue sera engagée à mi-temps (19h/sem. – horaire variable) sous contrat à durée indéterminée. Possibilité d’extension du contrat en temps plein.
Le début du contrat est estimé au 01/11/2019.
Le montant de la rémunération mensuelle brute liée à cette fonction est de 1170,97 €.
Un bilan d’évolution aura lieu après 3 mois et 6 mois sur base de l’analyse de poste remise à l’entrée en fonction.
Comment postuler ?
Seul le présent dossier fait office de candidature : CV et lettre de motivation sont à compléter en ligne ci-après.
Les candidatures doivent nous parvenir pour le lundi 23/09/2019 à minuit au plus tard.
Informations sur la procédure
Ce dossier rassemble vos données personnelles en rapport avec l’offre d’emploi (fonction et objet de l’association). Un premier tri sera effectué sur base de ces informations pour ne retenir que les candidatures les plus directement en lien avec le poste à pourvoir et les compétences déjà présentes dans l'équipe. Dans la suite de la procédure, les informations reprises dans le dossier pourront servir de base de discussion à l’examen oral.

Les personnes qui seront retenues seront invitées à participer à un test écrit de 2h le mercredi 02/10/19, à Liège, entre 17 et 19 heures. Ce test portera sur la culture générale et l’actualité, sur la capacité de mener des projets associés à l’emploi proposé, sur le savoir-être, et sur la laïcité.

Les personnes retenues suite à cette épreuve écrite seront invitées à participer à un entretien de recrutement oral d’une vingtaine de minutes le 17/10/2019 en journée.
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