Evaluasi Pasca Pelatihan Tim Pendamping Akreditasi FKTP / Puskesmas(Untuk Rekan Kerja Alumni Peserta Latih)
I.TINDAK LANJUT PELATIHAN
I.1 Rencana Tindak Lanjut (RTL)
1. Apakah Mantan Peserta Latih membuat Rencana Tindak Lanjut (RTL) setelah selesai pelatihan ?
Alasan :
Your answer
2. Apakah Mantan Peserta Latih melapor pada saudara setelah selesai mengikuti Pelatihan Tim Pendamping Akreditasi FKTP/ Puskesmas?
Alasan :
Your answer
3. Bagaimanakah pengaplikasian RTL yang dibuat oleh Mantan Peserta Latih di tempat kerja saudara?
Alasan :
Your answer
4. Menurut saudara apakah ada manfaatnya Mantan peserta Latih mengikuti pelatihan Tim Pendamping Akreditasi FKTP/ Puskesmas?
Alasan :
Your answer
5. Bagaimanakah kesesuaian antara tupoksi / jabatan Mantan Peserta Latih dengan hasil pelatihan ?
Alasan :
Your answer
I.2 Sikap
6. Apakah ada pengaruh pelatihan bagi Mantan Peserta Latih dalam menyikapi pekerjaannya sehari-hari?
Alasan :
Your answer
7. Apakah ada perubahan perilaku dari Mantan Peserta Latih setelah mengikuti pelatihan ?
Alasan :
Your answer
8. Apakah Mantan Peserta Latih memberi kontribusi terhadap organisasi tempat kerja ?
Alasan :
Your answer
9. Bagaimanakah motivasi mantan Peserta Latih dalam tugas pokoknya setelah mengikuti pelatihan ?
Alasan :
Your answer
10. Bagaimanakah tanggung jawab Mantan Peserta Latih terhadap tugas pokoknya setelah mengikuti pelatihan ?
Alasan :
Your answer
11. Bagaimanakah hubungan sosial / komunikasi saudara dengan mantan peserta latih ?
Alasan :
Your answer
12. Apakah Mantan Peserta Latih dilibatkan dalam kegiatan ?
Alasan :
Your answer
Petunjuk : Jawablah pertanyaan di bawah ini
13. Kegiatan apa saja yang pernah dilakukan Mantan Peserta Latih di tempat kerja yang berkaitan dengan diklat yang diikuti ?
Your answer
I.C.4 LINGKUNGAN (Pendukung pangaplikasian RTL)
Petunjuk : Pilihlah jawaban yang saudara anggap benar pada pernyataan di bawah ini !
14. Apakah ada dukungan kebijakan dalam melaksanakan kegiatan di tempat kerja Mantan Peserta Latih ?
Alasan :
Your answer
15. Apakah ada bimbingan dari atasan Mantan Peserta Latih dalam melaksanakan kegiatan di tempat kerja ?
Alasan :
Your answer
16. Apakah ada dukungan sarana dan prasarana yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan di tempat kerja Mantan Peserta Latih?
Alasan :
Your answer
17. Apakah ada dukungan dana / biaya operasional dalam melaksanakan kegiatan di tempat kerja Mantan Peserta Latih?
Alasan :
Your answer
18. Apakah ada dukungan rekan kerja / teman sejawat Mantan Peserta Latih di tempat kerja dalam melaksanakan kegiatan?
Alasan :
Your answer
19. Apabila Mantan Peserta Latih telah melaksanakan kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan diklat yang diikuti, bagaimanakah proses kegiatannya ?
Alasan :
Your answer
20. Apakah kurikulum diklat dan proses diklat selama pelatihan mendukung dalam melaksanakan kegiatan di tempat kerja Mantan Peserta Latih?
Alasan :
Your answer
21. Apakah ada hambatan dalam melaksanakan kegiatan di tempat kerja Mantan Peserta Latih?
Alasan :
Your answer
22. Apakah Mantan Peserta Latih mampu memberikan kepuasan kepada atasan dalam melaksanakan tugasnya ?
Alasan :
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service