採用市場では「応募が少ないから仕方ない」とあきらめていませんか？
実は、応募が少ないからこそ“採り切る仕組み”を持つ企業が、採用で勝ち組になっています。

では、限られた応募者を確実に自社に引き込むには、どんな準備と対応が必要なのでしょうか？

本勉強会では、中小企業が“辞退やミスマッチを防ぎ、採用につなげる”ための選考プロセスを徹底解説します。

▷アンケート回答者には、採り切る技術選考プロセスの一部を抜粋した資料をプレゼント 

▷個別相談に進まれた方には、採り切る技術選考プロセスを全て含んだ抜粋資料をプレゼント

【日　時】2025年12月17日（水曜日）10:30～11:45 (ZOOM開催）

【対象者】経営者または決裁権限者

※一般社員の方には相応しくない内容も含まれる可能性がございます。

※中小企業の採用は経営者が判断する経営課題になっています。

【講　師】松下智彦

リクルート社やメーカー系人材会社を経て、（一社）採用定着支援協会の代表理事。

常に30社を超える中小企業の採用定着支援を実施しながら、

延べ600事業所が加盟した採用定着支援の専門家、採用定着士のチェーン本部の代表。

最新著書、「副業ではじめる採用支援」（メディアジョン）など著書多数

【参加費】5,500円(税込)⇒キャンペーン限定５社2,200円(税込)

【主　催】一般社団法人採用定着支援協会

【協　賛】CLASSY行政書士事務所・合同会社momoful

ぜひこの機会に、御社の「これからの採用戦略」の見直しやヒントをお持ち帰りいただければと思います。

なお、定員がございますので、恐れ入りますが先着順で締め切りとさせていただきます。

お早めにお申し込みください。

お申込者には採用定着支援協会より、ご登録いただいたメールに当日のZOOMのURLなどをご案内させて頂きます。また、当事業所も参加状況を把握させて頂きますので、当事業所からもご案内させて頂くことがございます。

以下のアドレスに当日のZOOMのURLなどご案内させていただきますので、正確にご記入ください。