Ankieta potrzeb szkoleniowych

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Ankieta potrzeb szkoleniowych - Akademia PNT UZ

Szanowni Państwo,

Park Naukowo - Technologiczny Uniwersytetu Zielonogórskiego Sp. z o.o. planuje w IV kwartale 2016 roku otworzyć program szkoleń pt. Akademia PNT. Chcemy, aby profesjonalna kadra trenerów i ekspertów Parku pomagała Państwu i Państwa pracownikom podnosić kwalifikacje zawodowe.

Dzięki informacjom o Państwa zapotrzebowaniu na szkolenia będziemy mogli stworzyć szkolenia spełniające Państwa oczekiwania.

PNT UZ będzie oferował także szkolenia "szyte na miarę" dla grup zamkniętych.

Ankieta składa się z 4 części. Wypełnienie ankiety potrzeb szkoleniowych zajmie Państwu około 5 minut, w związku że już poświęcili Państwo 30 sekund swojego czasu na otwarcie i odczytanie wiadomości, zachęcamy do kolejnego kroku, czyli wypełnienia- ankiety.

Dziękujemy za poświęcony czas.

Zespół PNT UZ

I szkolenia z umiejętności twardych

Prosimy o wybór interesujących Państwa tematów lub dodanie tematyki

1. Marketing

Sprzedaż (sprawna komunikacja z klientemi, prezentacja produktu)

Tworzenie biznesplanu

Marketing internetowy ( narzędzia analityczne, sprawny newsletter, wytyczanie celów działań, reklama)

Social Media w nowoczesnej firmie

Other:

1.1 Projektowanie i obróbka

Projektowanie 3D w programie Solid Works - poziom podstawowy

Projektowanie 3D w programie Solid Works - poziom zaawansowany

projektowanie w programie AutoCad - poziom podstawowy

projektowanie w programie AutoCad - poziom zaawansowany

Programowanie maszyn CNC z wykorzystaniem oprogramowania SINUTRAIN oraz symulatorów (paneli) firmy DMG dla sterowania: Simens 840D

Obsługa maszyny CNC dla operatorów - frezarka 5-cio osiowa

Obsługa maszyny CNC dla operatorów - tokarka 3 osiowa

Other:

1.2 Symulacje komputerowe

wykorzystanie programu ANSYS w symulacjach inżynieryjnych

wykorzystanie programu MATLAB w symulacjach inżynieryjnych

Projektowanie instalacji ciepłowniczych

Projektowanie instalacji odzysku ciepła

Symulacja przepływów finansowych i efektu ekologicznego inwestycji w mikro i mini OZE na przykładzie oprogramowania RETScreen

Other:

1.3 Odnawialne źródła energii

Instalacja

Eksploatacja

Projektowanie instalacji i przeprowadzenie symulacji

Kosztorysowanie

Potencjał energetyczny wód, wiatru, słońca, ciepła z wnętrza ziemi, biomasy na terenie woj. lubuskiego

Możliwości wykorzystania oraz magazynowania energii

Analizą ekonomiczną instalacji OZE

Wykorzystanie biomasy do celów energetycznych

Kontrola emisji zanieczyszczeń

Other:

1.4 Ochrona własności intelektualnej

Możliwości ochrony wyników badań naukowych

Rejestracja patentów

Rejestracja wzorów przemysłowych

Rejestracja znaków towarowych

Zarządzanie patentami

Udzielanie licencji

Other:

II Szkolenia z umiejętności miękkich

1. Działanie strategiczne i organizacja

Prosimy ocenić jak dużą korzyść dla funkcjonowania Państwa firmy może wnieść poniższy zakres tematyczny w skali 1 - 10, gdzie 1 - temat nie jest interesujący, 10 - temat bardzo ważny, niezbędny

1.1 Budowanie celów projektowych (cele motywujące, angażujące w działania)

Clear selection

1.2 Monitorowanie realizacji projektu

Clear selection

1.3 Narzędzia do tworzenia i realizacji projektów

Clear selection

1.4 Sposoby wykrywania, reakcja i radzenie sobie z nieprzewidzianymi działaniami (tzw. "pożarami") podczas realizacji projektu

Clear selection

1.5 świadomy dobór członków zespołu projektowego

Clear selection

2. Budowanie zespołu

2.1 Rola kierownika / managera

Clear selection

2.2 Typy zespołów i role członków zespołu

Clear selection

2.3 Wyznaczanie i wdrażanie zasad panujących w zespole

Clear selection

2.4 Konflikty w zespole i sposoby ich rozwiązywania

Clear selection

2.5 Blokady w zespole

Clear selection

2.6 Budowanie wizji i wspólnego celu zespołu

Clear selection

3. Skuteczna komunikacja w firmie

3.1 komunikacja rodzaje (wewnętrzna i zewnętrzna)

Clear selection

3.2 komunikacja pozioma w firmie (między pracownikami jednego szczebla)

Clear selection

3.3 komunikacja pionowa w firmie (między pracownikami różnych szczebli)

Clear selection

3.4 elementy PR w komunikacji zewnętrznej

Clear selection

3.5 komunikacja telefoniczna z klientem

Clear selection

3.5 elementy CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) w firmie

Clear selection

3.6 świadoma komunikacja, a manipulacja

Clear selection

4. Zarządzanie sobą w czasie

4.1 narzędzia organizacji / planowania czasu

Clear selection

4.2 zasady zarządzania sobą w czasie

Clear selection

4.3 dobre praktyki zarządzania sobą w czasie

Clear selection

4.4 świadome "posiadanie" czasu

Clear selection

4.5 "laserowe skupienie" - umiejętność pełnej koncentracji na wykonywanym zadniu

Clear selection

5. Skuteczna sprzedaż

5.1 Rola sprzedawcy

Clear selection

5.2 prezentacja - narzędzie sprzedaży

Clear selection

5.3 ćwiczenia prezentacji (np. z kamerą), korekta błędów wystąpień

Clear selection

5.4 techniki sprzedażowe

Clear selection

5.5 modele zamykania sprzedaży

Clear selection

5.6 modele NLP w sprzedaży

Clear selection

III Szkolenia z zakresu funkcjonowania firmy

1. Księgowość i podatki

Zmiany w podatkach - przedstawienie zmian w danych okresach wraz z objaśnieniami

Podatek dochodowy (CIT, PIT)

Podatek VAT

Rachunkowość

Sprawozdawczość

Książka przychodów i rozchodów

Pełna księgowość

Optymalizacja podatkowa

Other:

2. BHP

szkolenia wstępne pracowników

przeszkolenia stanowiskowe

szkolenia specjalistyczne

Other:

3. Przepisy prawa pracy

Zmiany w kodeksie pracy

Jak prowadzić kadry i płace w małej firmie

Jak prowadzić kadry i płace w średniej firmie

Jak prowadzić kadry i płace w dużej firmie

Other:

4. Pozyskiwanie dotacji unijnych

spotkania informacyjne dot. konkursów

jak pisać wnioski

na jakie działania można pozyskać fundusze

personel projektowy

pomoc de minimis, otrzymywanie, rozliczanie

Other:

IV Informacje o Respondencie

Prosimy o podanie informacji dot. Państwa i Państwa działalności. Można rownież pozostawić kontakt do osoby odpowiedzialnej za szkolenia w Państwa przedsiębiorstwie, do której będziemy mogli skierować naszą ofertę.

Podanie informacji nie jest wymagane

1. Nazwa jednostki (firmy, JST, NGO)

2. Wielkość jednostki organizacyjnej

Mikroprzedsiębiorstwo do 9 pracowników

Małe przedsiębiorstwo 10 - 49 pracowników

Średnie przedsiębiorstwo 50 - 249 pracowników

Duże przedsiębiorstwo powyżej 250 pracowników

Jednostka Samorządu Terytorialnego

Organizacja pozarządowa (NGO - Stowarzyszenia, Fundacje)

Clear selection

3. Stanowisko

Właściciel / Prezes

Kadra kierownicza

Pracownik administracyjny

inny Pracownik

Other:

Clear selection

4. Interesuje mnie szkolenie

Jednodniowe stacjonarne (Zielona Góra)

Dwu - trzydniowe stacjonarne (Zielona Góra)

Jednodniowe wyjazdowe

Dwu - trzydniowe wyjazdowe

Szkolenia dla zamkniętej grupy pracowników

Other:

5. E-mail - wypełniając to pole zgadzają się Państwo na kontakt pracownika PNT UZ w celu przedstawienia oferty szkoleń

6. Telefon - wypełniając to pole zgadzają się Państwo na kontakt pracownika PNT UZ w celu przedstawienia oferty szkoleń

7. Pomoc de miminis - PNT UZ ma możliwość dofinansowania uczestnictwa w szkoleniu maksymalnie do 50% kosztów w postaci udzielenia pomocy publicznej, dla przedstawicieli firm. Każdy przedsiębiorca może uzyskać do 200 tys. EUR w ciągu 3 lat.

jestem zainteresowany dofinansowaniem

nie jestem zainteresowany dofinansowaniem

Clear selection

Dziękujemy za udział w ankiecie

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms