QUESTIONARIO DOCENTI ANNO SCOLASTICO 2018/19
Nell’ottica dell’erogazione di un servizio scolastico di qualità, si chiede di compilare il presente questionario riportando la Vostra misura della soddisfazione. Le risposte date saranno utilizzate nel massimo rispetto della privacy, analizzate solo in forma aggregata, quindi come statistiche (percentuali, medie, ecc.). Sono completamente anonime , riservate e coperte dal segreto statistico.
Si scelga la risposta che si ritiene più opportuna.
Grazie per la collaborazione.
COMUNICAZIONE
1. La Dirigenza comunica in maniera efficace gli obiettivi strategici della scuola *
2. Il sito WEB offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile *
3. Il personale di segreteria fornisce le informazioni necessarie *
4. I collaboratori scolastici trasmettono efficacemente le informazioni *
5. Sono soddisfatto della comunicazione interna *
Proposte di miglioramento
Your answer
IMMAGINE SCUOLA
1. La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative all’ esterno *
2. Le iniziative della scuola sono conosciute sul territorio *
3. Sono soddisfatto dell’immagine complessiva della scuola *
Proposte di miglioramento
Your answer
COINVOLGIMENTO
1. I docenti vengono coinvolti nelle scelte e sollecitati a dare il proprio contributo. *
2.I docenti collaborano attivamente per la realizzazione degli obiettivi formativi curriculari e degli obiettivi del piano di miglioramento
3. Le famiglie collaborano attivamente all’attività educativa della scuola. *
4. Le scelte didattiche e organizzative sono discusse preventivamente. *
5. La programmazione di istituto è in grado di guidare il lavoro dei singoli docenti. *
6. La dirigenza è disponibile a discutere con i docenti le problematiche di Istituto *
7. I docenti sono soddisfatti del Piano dell’Offerta Formativa della scuola *
8. Sono soddisfatto di far parte di questa scuola *
Proposte di miglioramento
Your answer
LEADERSHIP
1. Il Dirigente Scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi strategici definiti nel PTOF *
2. Il Dirigente Scolastico è impegnato assiduamente a promuovere il miglioramento continuo *
3. I Collaboratori del Dirigente sono efficienti nell’organizzazione del lavoro *
4. Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia *
5. I docenti della scuola sono valorizzati negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche *
6. La dirigenza riconosce l’impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento *
Proposte di miglioramento
Your answer
CLIMA
1. La Dirigenza è disponibile ad accogliere le istanze del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi *
2. Le relazioni tra colleghi sono di collaborazione nel definire le scelte di lavoro e nel perseguire finalità ed obiettivi *
3. Le relazioni tra colleghi sono di reciproco rispetto nei rapporti umani e professionali *
4. La scuola tiene conto dei bisogni formativi di ogni studente ( stranieri, disabili, con profitto carente / eccellente) *
5. Tra il personale della scuola e gli studenti ci sono rispetto e collaborazione *
6. Tra il personale docente e ATA c'è collaborazione *
7. Sono soddisfatto del clima scolastico *
Proposte di miglioramento
Your answer
AMBIENTE DI LAVORO
1. I locali della scuola sono accoglienti e puliti *
2. Le attrezzature tecnologiche sono adeguate alle necessità didattiche *
3. Sono soddisfatto delle strutture dell’istituto *
Proposte di miglioramento
Your answer
SODDISFAZIONE PROFESSIONALE
1. Il personale della scuola viene sostenuto e stimolato a proporre iniziative *
2. La scuola sostiene i bisogni formativi degli insegnanti *
3. Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze *
4. La suddivisione del Fondo di Istituto è soddisfacente *
5. Sono soddisfatto del mio lavoro *
Proposte di miglioramento
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