Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) et partenariats Insertion Entreprise - ESAT/EA
Travaillons ensemble !
Sous quelle forme ? Avec quels outils ?
Nous sommes à l’écoute de vos besoins pour vous répondre au mieux !
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1. Êtes-vous intéressé pour avancer sur le sujet de l’insertion de travailleurs d’ESAT/EA dans votre entreprise ? *
Required
2. Avez-vous identifié une personne ressource, sur le sujet, dans votre entreprise ? *
Required
2.a) Si OUI à la précédente question, qui ? (nom, prénom, fonction, mail et/ou téléphone)
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3. a) De quoi auriez-vous besoin ? D’une information collective /sensibilisation pour vos collaborateurs ?
3. b) De connaître les différentes modalités d’insertion de travailleurs en situation de handicap (Stage, Mise A Disposition, Prestation de Services sur vos sites…) ?
3. c) De témoignages de partenariats de recrutement réussis Entreprises - ESAT/EA ? *
Required
3. d) D’un référent ESAT/EA tout au long de l’embauche des travailleurs handicapés? *
Required
3. e) D’un parrainage, suivi ESAT/EA post recrutement ? *
Required
3. f) D’une rencontre avec des représentants d’ESAT/EA, du CTPEA ? *
Required
3. g) De connaître les aides financières ? *
Required
3. h) D’aide pour monter des dossiers de subventions financières (pour aménagement de poste par exemple) ? *
Required
3. i) De quoi auriez-vous besoin ? Autres?
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4. Seriez-vous intéressés par notre accompagnement (à titre gratuit par le CTPEA et les ESAT/EA adhérents), pour :
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4. a) Bénéficier d’un diagnostic fait par l’ESAT/EA, d’une étude de vos postes de travail et potentiels internes de partenariat? *
4. b) Sensibiliser et/ou former vos collaborateurs ? *
4. c) Etre informé sur les méthodes industrielles des ESAT/EA et l’organisation de travail requise, selon le public handicapé embauché ? *
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