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Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) et partenariats Insertion Entreprise - ESAT/EA
Travaillons ensemble !
Sous quelle forme ? Avec quels outils ?
Nous sommes à l’écoute de vos besoins pour vous répondre au mieux !
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1.
Êtes-vous intéressé pour avancer sur le sujet de l’insertion de travailleurs d’ESAT/EA dans votre entreprise ?
*
OUI
NON
Required
2.
Avez-vous identifié une personne ressource, sur le sujet, dans votre entreprise ?
*
OUI
NON
Required
2.a) Si OUI à la précédente question, qui ? (nom, prénom, fonction, mail et/ou téléphone)
Your answer
3. a) De quoi auriez-vous besoin ? D’une information collective /sensibilisation pour vos collaborateurs ?
OUI
NON
3. b) De connaître les différentes modalités d’insertion de travailleurs en situation de handicap (Stage, Mise A Disposition, Prestation de Services sur vos sites…) ?
OUI
NON
3. c) De témoignages de partenariats de recrutement réussis Entreprises - ESAT/EA ?
*
OUI
NON
Required
3. d) D’un référent ESAT/EA tout au long de l’embauche des travailleurs handicapés?
*
OUI
NON
Required
3. e) D’un parrainage, suivi ESAT/EA post recrutement ?
*
OUI
NON
Required
3. f) D’une rencontre avec des représentants d’ESAT/EA, du CTPEA ?
*
OUI
NON
Required
3. g) De connaître les aides financières ?
*
OUI
NON
Required
3. h) D’aide pour monter des dossiers de subventions financières (pour aménagement de poste par exemple) ?
*
OUI
NON
Required
3. i) De quoi auriez-vous besoin ? Autres?
Your answer
4. Seriez-vous intéressés par notre accompagnement (à titre gratuit par le CTPEA et les ESAT/EA adhérents), pour :
Your answer
4. a) Bénéficier d’un diagnostic fait par l’ESAT/EA, d’une étude de vos postes de travail et potentiels internes de partenariat?
*
OUI
NON
4. b) Sensibiliser et/ou former vos collaborateurs ?
*
OUI
NON
4. c) Etre informé sur les méthodes industrielles des ESAT/EA et l’organisation de travail requise, selon le public handicapé embauché ?
*
OUI
NON
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