Amarres de Carrera

Este cuestionario "Amarres de Carrera"o "Carrer Anchors" fue desarrollado por Edgard Schein con el propósito de invitarte a reflexionar sobre tus motivaciones y valores en relación al largo plazo en tu carrera laboral. Este cuestionario no se aprueba ni se desaprueba. No contiene respuestas correctas o incorrectas ya que no existen perfiles buenos o malos, simplemente diferentes.

Para ello es importante:
- Completar el cuestionario en un ambiente tranquilo, sin distracciones ni interrupciones.
- Responder de manera honesta, sincera, espontánea y rápida.
- Por favor, preparate con una hoja y una lapicera para registrar: a) cuánto tiempo (minutos) te demora contestar y b) dudas, inquietudes y comentarios que te vayan surgiendo. Gracias.

Son 3 pasos:
1. Datos de clasificación
Nombre y Apellido *
Your answer
Fecha de Nacimiento *
MM
/
DD
/
YYYY
Género *
Mayor Título obtenido *
Por ejemplo: Licenciado en Historia; Técnico en Seguridad e Higiene; Bachiller.
Your answer
Puesto que ocupas actualmente *
Your answer
2. Valoración de 40 afirmaciones
En los siguientes 40 ítems, valorizá qué tanto la situación te representa y/o identifica y asignale un número de 1 al 6.
Cuánto más alto el número, más identificado o representado te sentís por el ítem.

Elegí de la lista desplegable el número que represente tu valoración (1, 2, 3, 4, 5 o 6)

1 = Nunca es válido. No me siento identificado.
2 = Eventualmente es válido. Puede que a veces me sienta identificado.
3 = Ocasionalmente es válido. Sin ser recurrente, puedo reconocer esta afirmación en mis criterios personales.
4 = Generalmente es válido. Asiduamente me reconozco en esta afirmación.
5 = Frecuentemente es válido. La afirmación es recurrente (con excepciones) en mis criterios personales.
6 = Siempre es válido. Me siento totalmente identificado con esta afirmación.

Es importante que respondas más allá de tu posición laboral actual o potencial. Si bien recomendamos apoyarte en tus antecedentes, el objetivo es reflexionar sobre lo que te motiva en relación al mundo del trabajo de forma amplia, sin limitar el análisis a un puesto específico.

Te pedimos tomes nota del tiempo que te lleva responder y de las dudas o inquietudes que te aparezcan al ir contestando.
1. Sueño con ser tan bueno en lo que hago como para que se requiera mi opinión continuamente. *
2.Me siento satisfecho con mi trabajo cuando soy capaz de integrar y coordinar el esfuerzo de otros. *
3.Sueño con tener una carrera/ocupación/actividad que me permita tener libertad para trabajar a mi manera y determinando mis propios horarios. *
4.Para mi es más importante tener seguridad y estabilidad que libertad y autonomía. *
5.Estoy siempre buscando ideas que me permitan empezar mi propio proyecto. *
6.Me sentiré exitoso en mi carrera/ocupación/actividad, sólo cuando sienta que he contribuido realmente al bienestar de la sociedad. *
7.Sueño con una carrera/ocupación/actividad en la que pueda resolver problemas o triunfar en situaciones que planteen verdaderos desafíos. *
8.Preferiría dejar la organización a ocupar un puesto en el que vea comprometida mi capacidad de ocuparme de mis responsabilidades personales y familiares. *
9.Me sentiré exitoso en mi carrera, sólo si puedo desarrollar mis habilidades técnicas o funcionales a un alto nivel. *
10.Sueño con estar a cargo de una organización compleja, teniendo que tomar decisiones que afecten a muchas personas. *
11.Me siento realizado en mi trabajo cuando soy totalmente libre para definir mis propias tareas, horarios y procedimientos. *
12. Preferiría dejar la organización a aceptar una tarea que ponga en peligro mi seguridad o estabilidad. *
13.Me parece más importante crear mi propio negocio que alcanzar un puesto directivo de alto nivel en una organización de otro. *
14.Me siento satisfecho con mi carrera cuando soy capaz de usar mis talentos para servir a los demás. *
15.Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si puedo enfrentar y superar desafíos difíciles. *
16.Sueño con una carrera que me permita integrar mis necesidades personales, familiares y laborales. *
17. Convertirme en un directivo funcional o técnico me resulta más atractivo que ser gerente general. *
18. Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si llego a ser gerente general de una organización. *
19. Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si logro tener total autonomía y libertad. *
20.Busco trabajar en organizaciones que me hagan sentir cierta seguridad y estabilidad. *
21. Me siento realizado en mi carrera cuando soy capaz de construir algo sólo a partir de mis ideas y esfuerzos. *
22.Me parece más importante usar mis habilidades para hacer que el mundo sea un lugar donde vivir y trabajar mejor, que lograr una posición directiva de alto nivel. *
23. Me sentiré muy satisfecho en mi carrera cuando pueda resolver problemas aparentemente insolubles o salir victorioso de situaciones aparentemente imposibles de solucionar *
24.Me siento exitoso en la vida sólo cuando soy capaz de equilibrar mis exigencias personales, familiares y profesionales/ocupacionales *
25.Preferiría dejar la organización a trabajar en algo fuera del área en la que tengo experiencia. *
26.Me atrae más llegar a ser director general que un directivo especializado dentro de mi área. *
27.La posibilidad de hacer un trabajo a mi manera, libre de reglas y límites me parece más importante que la seguridad. *
28.Estoy satisfecho con mi trabajo cuando siento que tengo completa seguridad financiera y profesional. *
29.Me sentiré exitoso en mi carrera sólo cuando logre crear o construir algo que sea enteramente de mi propio producto o idea. *
30.Sueño con tener una carrera que contribuya realmente con la humanidad y la sociedad. *
31.Busco oportunidades laborales que desafíen mi habilidad para resolver problemas y/o mis competencias. *
32.Considero que es más importante equilibrar las exigencias de mi vida personal y profesional que lograr una posición directiva de alto nivel. *
33.Me siento satisfecho con mi trabajo cuando soy capaz de usar mis habilidades y talentos. *
34.Preferiría dejar la organización a aceptar un trabajo que me desvíe del camino hacia la dirección general. *
35.Preferiría dejar la organización a aceptar un trabajo que reduzca mi autonomía y libertad. *
36.Sueño con tener una carrera que me permita sentir que tengo cierta seguridad y estabilidad. *
37.Sueño con crear/mantener/desarrollar mi propia empresa. *
38.Preferiría dejar la organización a aceptar una asignación que no me permita desarrollar mi capacidad de servir a los demás. *
39.Me parece más importante trabajar con problemas que prácticamente no tienen solución que lograr una posición directiva de alto nivel. *
40.Siempre busqué oportunidades laborales que interfieran lo menos posible con mis intereses familiares y personales. *
3: Selección de las más importantes
Revisá tus respuestas y seleccioná las 3 (TRES) que interpretes como las más importantes de todas.
La primera más importante es: *
La segunda más importante es: *
La tercera más importante es: *
OBSERVACIONES
Your answer
Gracias por tu tiempo y disposición.
Equipo COUL Argentina
(0291) 453 8060
Av. Colón 74 - Bahía Blanca
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