Riadenie zmien
Nie sú to najsilnejší, ktorí prežijú. Nie sú to ani tí najinteligentnejší. Sú to tí, ktorí sa najlepšie prispôsobia zmene.
Charles Darwin.

Test bol vytvorený pre študentov predmetu "Change management" na Hochschule Fresenius kde som učiteľom tohto predmetu.
Test bol vytvorený na základe prednášky p. Jozefa Ondáša "Mať pravdu nestačí" na konferencii Efocus 2012, Po vyplnení učiaceho testu získate prístup k video záznamu tejto skvelej prednášky.
Z podkladov medzinárodného projektu INNOTRAIN, ktorého som bol školiteľom.
Tiež "Theory of constraints".

1. Change management je orientovaný hlavne na? *
4 points
2. 80% energie pri riadení zmien treba venovať? *
4 points
3. Ktoré sú obligatórne (nutné podmienky) každej zmeny? *
4 points
4. Ak chýba pri vykonaní zmeny vízia, tak výsledkom je? *
4 points
5. Ak chýba pri vykonaní zmeny komunikácia, tak výsledkom je? *
4 points
6. Ak chýba pri vykonaní zmeny odbornosť, tak výsledkom je? *
4 points
7. Ak chýba pri vykonaní zmeny motivácia, tak výsledkom je? *
4 points
8. Ak chýbajú pri vykonaní zmeny zdroje (financie), tak výsledkom je? *
4 points
9. Ak chýbajú pri vykonaní zmeny akcie (kroky), tak výsledkom je? *
4 points
10. Najčastejšia chyba zlyhania zmien vo firme je? *
4 points
11. Kto má komunikovať zmeny s bežnými pracovníkmi vo firme? *
4 points
12. Čo nepatrí medzi najčastejšie príčiny odporu riadiacich pracovníkov *
4 points
13. Aké sú najčastejšie dôsledky zle riadenej zmeny?
4 points
14. Kto zodpovedá za správnosť vykonania vnútorného predaja zmien, cieľov a rozhodnutí? *
4 points
15. Osoby vo firme, ktoré sú najviac negatívne viditeľné pri zavádzaní zmeny sú? *
4 points
16. Ktoré osoby vo firme sú najťažšie manažovateľné pri riadení zmeny? *
4 points
17. Komunikácia s odporcami by nemala obsahovať? *
4 points
18. Kto oceňuje úspech projektu alebo zmeny? *
4 points
19. Kto kontroluje úspech projektu alebo zmeny? *
4 points
20. Termín Buy-In znamená? *
4 points
21. V prvej vrstve odporu pri predaji Vašich zmien, cieľov a rozhodnutí musíte dosiahnuť? *
4 points
22. V druhej vrstve odporu pri predaji Vašich zmien, cieľov a rozhodnutí musíte dosiahnuť? *
4 points
23. V tretej vrstve odporu pri predaji Vašich zmien, cieľov a rozhodnutí musíte dosiahnuť? *
4 points
24. Ak počujete pri predaji Vašich cieľov a rozhodnutí námietku „ Riešenie je dobré ALE prináša negatívne dôsledky „ tak ste? *
4 points
25. Ak počujete pri predaji Vašich zmien, cieľov a rozhodnutí námietku „ Riešenie je dobré ALE existujú okolnosti ktoré bránia realizácii návrhu„ tak ste? *
4 points
Submit
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms