2019年4月12日(金)第10回ダイバーシティ&インクルージョン研究会
D&I推進チームでリードする3年間のダイバーシティ推進奮闘記!
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お名前 *
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全社員数
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女性社員数
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第10回研究会の出欠 *
研究会参加者名
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懇親会(会費4,000円前後)の出欠
懇親会参加者名
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■あなたの会社について伺います
1. ダイバーシティ推進をリードしていく体制は? *
具体的には?(自由記述)
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2. ダイバーシティ推進を率いるリーダーは? *
※具体的には?(自由記述)
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3. ワーキングマザーの管理職は、ここ3年で増えていますか? *
※具体的には?(自由記述)
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4. ワーキングマザー(育休明け女性を含め)のキャリア支援に対して施策、サポートを行っていますか? *
※具体的には?(自由記述)
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5. それらの取り組みに対するワーキングマザーたちの反応は? *
※具体的には?(自由記述)
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6. 50代はここ3年で増えていますか? *
※具体的には?(自由記述)
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7. 役職定年制度がありますか? *
※具体的には?(自由記述)
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8. 50歳以上の人を対象とした研修を行っていますか? *
※具体的には?(自由記述)
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9.それらの研修に対する50歳以上の方々の反応は? *
※具体的には?(自由記述)
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10.女性・シニアの活躍以外でダイバーシティに関する施策を行っていますか? *
※具体的には?(自由記述)
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11.自社のダイバーシティ推進を進めていく上で、悩んでいることはありますか? *
※具体的には?(自由記述)
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■あなたに自身について教えてください
12. あなたはワーキングマザーですか? *
※具体的な役割は?(自由記述)
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13. あなた自身にとって、ダイバーシティ推進は自分事として感じますか? *
※具体的には?(自由記述)
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★今後取り上げてほしいテーマは?(自由記述)
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A copy of your responses will be emailed to the address you provided.
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