INSTRUMEN KINERJA DOSEN
LEMBAR PENILAIAN ATASAN
Petunjuk
Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen yang bersangkutan sebagai staf pengajar di unit kerja Saudara. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor.
1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah
2 = tidak baik/rendah
3 = biasa/cukup
4 = baik/tinggi
5 = sangat baik/sangat tinggi
Nama Pengisi *
Jabatan Pengisi *
Tahun Ajaran *
Semester *
Nama Dosen *
Nama Dosen Lainnya
** Isi jika nama dosen tidak ada dalam pilihan di atas
Mata Kuliah yang diampu *
Tingkat Kehadiran Dosen
Tingkat Kehadiran Mahasiswa
Tingkat Integrasi Materi Kuliah dengan Tridhrama
Tingkat Bobot Tugas, Praktikum, Praktek, PR dan Makalah (%)
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy