Подготовка перед интенсивной рабочей сессией по Системной работе
Приветствуем! Это компания ДНК СИСТЕМА. Михаил Колмаков и Илья Алябушев
Зачем нужно заполнять эту форму опроса?
Ваша команда проявила интерес к построению дорожной карты бизнеса и внедрению системной работы в компании.
Посмотреть истории тех, кто уже прошёл этот путь, можно здесь: http://системная-работа.рф/кто-уже-внедрил
А здесь можно узнать о технологии системной работы перед началом внедрения: http://системная-работа.рф/старт-внедрения

Нас ждёт интенсивная сессия, на которой мы построим дорожные карты развития направлений компании, освоим инструменты системной работы в команде руководителей и сотрудников. На встрече мы будем на практике разбирать проекты вашей команды. Когда встреча закончится, мы начнём ежедневную поддержку, чтобы новые инструменты стали хорошей привычкой и начали приносить практическую пользу.

Сейчас нужно подготовиться к совместной рабочей сессии - ответить на несколько вопросов. А на саму встречу нужно взять свои ноутбуки или планшеты.

Представьтесь, пожалуйста *
Your answer
Как называется ваша компания *
Your answer
Номер телефона для связи с вами *
Your answer
Чем занимается ваша компания (производство, торговля, услуги и т.п) и в каком сегменте рынка находится? *
Your answer
Опишите портрет своего типового клиента. Какую ценность клиент получает от вас, почему ему хочется обращаться именно в вашу компанию? *
Your answer
В чём сильная сторона вашей компании, почему другие не могут сделать то же, что и вы, но быстрее, лучше, удобнее, дешевле? *
Your answer
Что из перечисленного вам близко? *
Required
Расскажите, какие задачи вы решаете в компании, за что отвечаете, какая у вас должность, что вы делаете лучше других? *
Your answer
Перечислите, какие отделы есть в вашей компании или в вашем подразделении: *
Your answer
Сколько сотрудников у вас в компании/подразделении? Если есть постоянные подрядчики, напишите также сколько их сотрудников в среднем работает с вами: *
Your answer
Как сейчас сотрудники из разных отделов принимают общие решения? Какие инструменты позволяют делать это оперативно и в соответствии с целями компании? *
Your answer
За счёт чего вы обеспечиваете качество и стабильность результата при выполнении повторяющихся типовых задач? *
Your answer
Каким способом у вас обучают сотрудников выполнять свои ключевые задачи? Как закрепляете навык на практике? *
Your answer
Каким способом вы управляете проектами длительностью от двух недель до полугода? За счёт чего стабильно доводите их до результата? *
Your answer
Как вы управляете развитием компании, как "раскладываете по полочкам" картину будущего, как доносите сотрудникам, куда именно движется компания? *
Your answer
Какие проблемы действительно мешают компании и вам в сфере планирования, делегирования, контроля, управления проектами и целями? *
Your answer
Что вы уже пробовали использовать для решения этих проблем? Какой был результат? *
Your answer
Какие инструменты управления, делегирования и контроля закрепились в вашей команде? *
Your answer
Что вы сами ждёте от интенсивной рабочей сессии и внедрения Системной работы в вашей команде? *
Your answer
Системная работа - это не "волшебная таблетка", на внедрение нужно потратить свою энергию. Какими аргументами вы убеждаете себя, что готовы? *
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms