Tracer Study STIE Muhammadiyah Pekalongan
Tracer Study Alumni STIE Muhammadiyah Pekalongan merupakan kegiatan mencari informasi tentang kebutuhan stakeholders terhadap alumni. Stakeholder adalah pengguna lulusan STIE Muhammadiyah Pekalongan antara lain instansi pemerintah dan swasta, asosiasi profesi, keilmuan, dan industri terkait, , serta praktisi.Adapun tujuan dari tracer study antara lain:
1. Menggali informasi dari alumni mengenai perkembangan kompetensi yang dibutuhkan pasar kerja untuk bahan perbaikan kurikulum;
2. Menginventarisasi manfaat yang diperoleh alumni selama menempuh pendidikan di STIE Muhammadiyah Pekalongan.
Melakukan penelusuran tempat kerja, bidang kerja, waktu tunggu memperoleh pekerjaan, gaji pertama, pekerjaan sekarang, dan informasi lainnya dari alumni STIE Muhammadiyah Pekalongan
Nama *
Your answer
Program Studi *
Tahun Lulusan
Alamat Domisili *
Your answer
Nomor HP *
Your answer
Alamat Email *
Your answer
Apakah Saudara berorganisasi ketika masih mahasiswa? (tidak harus organisasi kampus, di kampung, misalnya: ikut karang taruna, atau yang lain) *
Setelah lulus Sarjana dari STIEM, apakah saudara sekolah lagi? *
Di mana Saudara bersekolah?
Your answer
Apa alasan utama Saudara bersekolah lagi? *
Your answer
Pada saat baru lulus, sebenarnya di mana Saudara ingin bekerja? *
Masa tunggu mendapatkan pekerjaan setelah lulus? *
Pada saat baru lulus, apakah Saudara bersedia bekerja/ditempatkan di daerah? *
Pada saat baru lulus, apakah Saudara mengetahui cara/prosedur melamar pekerjaan? *
Menurut Saudara, kapan seharusnya cara/prosedur melamar pekerjaan harus mulai diketahui? *
Pada saat baru lulus, apakah Saudara mengetahui cara membuat CV (Curriculum Vitae) untuk melamar pekerjaan? *
Menurut Saudara, kapan seharusnya cara membuat CV harus mulai diketahui? *
Berapa IPK terakhir Saudara? *
Your answer
Setelah lulus, apakah Saudara sudah/pernah bekerja? *
Nama tempat bekerja *
Your answer
Jenis instansi/bidang usaha/industri *
Jabatan/Posisi dalam pekerjaan *
Your answer
Bulan dan tahun mulai bekerja? *
Your answer
Bagaimana proses Saudara mendapatkan pekerjaan ini? *
Darimana Saudara mengetahui atau mendapatkan informasi mengenai adanya pekerjaan ini? (MOHON DITANDAI YANG SESUAI) *
Sejauh mana pekerjaan Saudara terakhir/sekarang sesuai dengan bidang studi yang saudara tempuh ketika belajar di STIEM? *
Apakah Saudara puas dengan pekerjaan Saudara yang terakhir/sekarang? *
Secara umum, apa pertimbangan utama Saudara dalam memilih pekerjaan yang terakhir/sekarang? (HANYA SATU JAWABAN) *
Berapa rata-rata pendapatan (take home pay: seluruh pendapatan perbulan termasuk bonus, insentif, dsb). Saudara pada pekerjaan terakhir/sekarang? *
Apakah pekerjaan Saudara ini berhubungan dengan bidang ilmu yang Saudara Pelajari? *
Menurut Saudara, bagaimana kebutuhan institusi tempat Saudara bekerja terhadap lulusan dari STIEM? *
Sebelumnya, apakah Saudara pernah bekerja di tempat lain? *
Sudah berapa kali Saudara berganti pekerjaan? *
Apakah Saudara masih ingin berpindah kerja? *
Apakah pendidikan yang Saudara dapat di STIEM relevan dengan pekerjaan Saudara? *
Dari pengalaman Saudara bekerja, apa saran praktis Saudara untuk pendidikan di STIEM dalam rangka meningkatkan kesesuaian antara pendidikan dengan lapangan pekerjaan?- *
Your answer
Saat belajar di STIEM, menurut Saudara seberapa penting pengalaman belajar dalam kelas? *
Saat belajar di STIEM, menurut Saudara seberapa penting pengalaman belajar di laboratorium? *
Saat belajar di STIEM, menurut Saudara seberapa penting pengalaman belajar di magang perusahaan/instansi? *
Saat belajar di STIEM, menurut Saudara seberapa penting pengalaman belajar di organisasi kemahasiswaan? *
Saat belajar di STIEM, menurut Saudara seberapa penting pengalaman belajar di pergaulan kampus? *
Saat belajar di STIEM, menurut Saudara seberapa penting pengalaman belajar mandiri? *
Saat baru lulus, sejauh mana Saudara merasa mampu bersaing dengan lulusan perguruan tinggi lain? *
Sejauh ini, menurut Saudara lulusan STIEM yang bagaimana yang diperlukan oleh pasar/lapangan kerja? *
Your answer
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi pengetahuan umum? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi bahasa inggris? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi komputer? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi metodologi penelitian? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi kerjasama tim? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi ketrampilan komunikasi lisan? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi ketrampilan komunikasi tertulis? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi proses pengabdian masyarakat? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi pengetahuan teoritis spesifik program studi? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi pengetahuan praktis spesifik pragram studi? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi manajemen organisasi? *
Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi leadership? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi pengetahuan umum diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi bahasa inggris diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi komputer diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi metode penelitian diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi kerjasama tim diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi ketrampilan komunikasi lisan diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi ketrampilan komunikasi tertulis diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi proses pemberdayaan masyarakat diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi pengetahuan teoritis spesifik program studi diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi pengetahuan praktis spesifik program studi diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi manajemen organisasi diperlukan? *
Dalam pekerjaan, menurut penilaian Saudara, sejauh mana kompetensi leadership diperlukan? *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service