2022即將到來，這一次不談年度計畫，而是談「我の下一步」。原因很簡單，疫情之下，說變就變，要計畫同時更需要優化應變力。

課程以個人發展計畫為核心，來進行2022的思考與探索

運用OKR目標管理來擬定，利用4大超能力來審視自己的目標，目標不是設定就不再變動，而是依據時勢的靈活調整。如何來做到持續的改變呢？關鍵並不是設定目標，目標人人會設定，每個人設定目標時，都希望成功，但為何有人成功？有人不成功？除了設定目標之外，什麼才是關鍵的原因呢？如何來強化自己的動機與能力，才是年度計畫重要的關鍵。

課程中，除了年度計畫之外，分享自我時間管理的方式，讓學員有一些啟發與想法，進而改成自己的，忙而不亂，持續朝向目標前進。