1. Misszió: a szervezet működése középpontjában egy társadalmi vagy környezeti cél áll.
2. Etikus működés: a szervezet a céljait illetően átláthatóan működik. Azokért felelős, és a legmagasabb etikai és üzleti színvonal elérésére törekszik belső és külső működésében egyaránt.
3. Bevétel: bevétele nagyobb része (51% vagy annál több) árbevételből származik, beleértve a termék vagy szolgáltatás ellenértékeként támogatás formájában kapott bevételt is[1].
4. Profit felhasználása: a felesleg nagy részét (51% vagy annál több) visszaforgatja a társadalmi vagy környezeti cél elérésébe.
5. Tulajdonosi szerkezet: ezt a társadalmi cél vezérli, nem magánszemély(ek). A rendelkezésre álló jogi kereteknek megfelelően a vállalkozás az államtól független.
6. A társadalmi cél jogi garanciája: a misszió elsődleges, és ennek fenntartására megfelelő rendelkezések kerültek az alapító okiratba átalakulás (vezetőség váltás, tulajdonosváltás vagy megszűnés) esetére. Ezek biztosítják, hogy a szervezet vagyonát és erőforrásait a misszió megvalósítására fordítják és nem magánjellegű haszonszerzésre.