Бриф на тренинг
Ф.И.О. *
Your answer
Должность *
Your answer
Компания *
Your answer
Контактный телефон *
Your answer
Email *
Your answer
В какое время с вами удобно связываться?
Your answer
НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О ЗАДАЧАХ
Ваш образ результата *
Что для вас будет критерием успеха проведенного мероприятия? Каких результатов вы хотите достичь?
Your answer
Задачи тренинга *
Иными словами, ЧЕМУ должны научиться сотрудники и ЧТО они должны уметь? Какие задачи им потом придется решать? Опишите, пожалуйста, как должны измениться участники после тренинга
Your answer
НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ ПО ТЕМАТИКЕ
Тема тренинга *
Your answer
Наполнение программы *
Какое ожидается соотношение теории/динамики ?
Your answer
Какие вопросы обязательно надо осветить? *
Your answer
НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О ЛЮДЯХ
Пожалуйста, опишите состав группы? Это коллеги или люди из разных отделов? Они равны по статусу или включают в себя «боссов»? Какие у них должности? *
Your answer
Как выглядит общая демографическая ситуация в компании? *
Ваши сотрудники — скорее молодые, зрелые или в возрасте, больше мужчин или женщин, большая ли текучка? Это молодые специалисты или "зрелые зубры" ?
Your answer
Краткий опыт предыдущих тренингов или семинаров *
Чему вы уже учили своих людей, как это было, как давно, кто был тренер и т.д.
Your answer
ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ
Сколько будет участников? *
Your answer
Предполагаемое время программы (кол-во часов)? *
Your answer
Место проведения *
Your answer
Что для вас особенно важно? *
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service