Thank you for taking the time to complete this survey. A growing number of businesses in Rhode Island close their doors because the owners retire without a succession plan in place. We want to learn more about your retirement plans so that we can do everything we can to carry on your legacy into the next generation.

Please complete the questions below, being as thorough as possible. For all respondents, we will inform you  when programs and services are available to help with succession planning and employee ownership. If you have any questions, please contact jacob.deblecourt@ltgov.ri.gov.

"As Lieutenant Governor of Rhode Island, I want to protect our small business culture. Thank you for all that you've done to contribute to it though your family's business, and thank you for taking the time to complete this survey." -Lt. Governor Sabina Matos.

Gracias por tomarse el tiempo para completar esta encuesta. Un número creciente de empresas en Rhode Island cierran sus puertas porque los propietarios se retiran sin un plan de sucesión. Como su Vicegobernador, queremos conocer más sobre sus planes de retiro para que podamos hacer todo lo posible para continuar con su legado hacia la próxima generación. 

Por favor, complete las preguntas a continuación, siendo lo más detallado posible. Para todos los encuestados, le informaremos cuándo estén disponibles los programas y servicios para ayudar con la planificación de sucesión y la propiedad por parte de los empleados. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con jacob.deblecourt@lt.gov.ri.gov.