Control de Calidad - Codigo01.Net
Es importante aclarar que la cantidad de horas de capacitación se considera en horario corrido, es decir:
A) Las sesiones tienen una duración máxima de 2 horas continuas, con un descanso de 5 minutos.

B) El tiempo de capacitación y/o consultoría se considera tiempo corrido, es decir, si el cliente utiliza solo 20 minutos de una hora contratada por no llegar a tiempo, atender a sus clientes, participar en juntas o hablar por teléfono, el tiempo considerado será por una hora, no por 20 minutos.

C) LA EMPRESA puede avisar con 24 horas de anticipación si se cancela o pospone alguna capacitación. En el caso de no proporcionar dicho aviso con ese tiempo de anticipación, la capacitación de ese evento en fecha posterior será gratuita.

D) EL CLIENTE puede avisar con 24 horas de anticipación si se cancela o pospone una sesión. En caso de que el cliente cancele, posponga o no asista a alguna capacitación sin previo aviso, esa sesión se considerará como impartida. Si es necesario reponer ese tiempo, se aplicará un cargo adicional al cliente.

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1- CONOCIMIENTOS. ¿Cómo consideras los conocimientos del asesor en cuanto al tema?
Conocimientos para la capacitación que se le dió
2 - TRATO. ¿Cómo consideras el trato del Asesor hacia el personal que se capacita?
El trato hacia su persona en todo el tiempo que se le atendió
3- OBJETIVOS. En cuanto al cumplimiento de los objetivos de la capacitación o asesoría, ¿Cómo consideras la forma que el asesor cubrió los temas?
Debe cumplir un temario.
4- MATERIAL DE APOYO. En cuanto al material de apoyo utilizado ¿Consideras que fue el adecuado?
En caso de que aplique: Software de Enlace Remoto, Buen Audio,  Manual Electrónico, Apoyos Visuales.
5- DUDAS. ¿Cómo consideras la forma que aclaró las dudas que surgieron en la sesión?
En cuanto a que las dudas quedaran resueltas.
6- Observaciones
Observaciones especiales que se presentaron en la capacitación
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