Тренинг "Основы управленческого коучинга" с Павлом Ромашиным
12-13 СЕНТЯБРЯ ЖДЕМ ВАС НА ТРЕНИНГЕ "ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОУЧИНГА" С ПАВЛОМ РОМАШИНЫМ, директором по карьерному росту и корпоративной культуре в компании Евросеть (г.Москва, 2010-2014гг), с управлением всеми направлениями HRD, кроме кадрового делопроизводства и материальной мотивации] – в прямом подчинении президента компании
Павелс передаст новейшие технологии, которые крупнейшие российские компании внедряют в бизнес-процессы для увеличения эффективности бизнеса. Два дня насыщены практикой и ответами на актуальные вопросы.
Для регистрации укажите свои контактные данные ниже
Фамилия, Имя *
Your answer
e-mail *
Your answer
Номер телефона для оперативной связи *
Your answer
Организация, которую представляете *
Your answer
Должность *
Your answer
В каких школах коучинга обучались ранее?
Your answer
КАК ОПЛАТИТЬ УЧАСТИЕ
Зарегистрируйте участие через данную гугл-форму.
Оплатить можно:
1.для физлиц онлайн по ссылке https://bezkassira.by/buy/4391/
2.для юрлиц: пришлите заявку на aziomacoach@gmail.com, мы пришлем вам Договор

Задать вопросы можно по тел: +375(29)316-69-83

О тренинге "Основы управленческого коучинга"
(программа проводится при поддержке и по материалам Международного Эриксоновского Университета коучинга, Ванкувер, Канада)


Цель тренинга: Обучить профессиональным базовым навыкам и методам управленчесткого коучинга в бизнесе.

Автор программы: Доктор Психологии Мэрилин Аткинсон — коуч, тренер и выдающийся специалист, сертифицированный тренер. Мэрилин является автором многих работ, с 1985 года ведет активнейшую преподавательскую и консультативную деятельность в ведущих корпорациях мира, является основателем и президентом Международного Эриксоновского Университета (Канада).

В программе:

Почему бизнес-коучинг как стиль руководства и управления столь популярен
Как создавать доверительные отношения
Каковы основные навыки управленческого коучинга и шаги управленческого коучинга
Как применяется бизнес-коучинг в управлении и планировании
Как формулировать эффективные вопросы
Как создаются отношения коуч-руководителя и подчиненного
Формат конечного результата
Основные техники управленческого коучинга
Методы управленческого коучинга. Методы создания плана будущих достижений
Коучинг — новые возможности в личном стиле лидерства
Как воплощать мечты в реальность

Во время коучинг тренинга участники смогут:

Открыть для себя эффективность применения коучинга в управлении
Несколько раз попробовать себя в роли коуча и клиента, навыки коучинга.
Концентрироваться на своих планах и целях, задавая важные для себя вопросы.
Практиковаться в умении слушать и умении задавать эффективные вопросы


В результате этого коучинг тренинга:

Вы изучите техники и методы управленческого коучинга, сможете применять его в своей жизни и также практиковать его в работе.
Серии простых вопросов, короткие беседы и практические упражнения, позволят Вам открыть свои собственные коучинговые способности и навыки управленческого коучинга.
Вы сможете в дискуссиях соединить то, что послужит толчком к развитию во многих областях Вашей жизни.


Метод ведения коучинг тренинга:

Минимум теории и максимум практики.
Понятные и простые демонстрации работы коуча.
Курс создаёт навыки с помощью мощного набора коучинговых бесед, которые в сочетании создают простую и эффективную коучинговую сессию. Программа насыщена практическими упражнениями и обратной связью с тренером.

Расписание занятий
12 сентября:
13.30 регистрация
14.00-19.00 занятия

13 сентября:
14.00-19.00 занятия

В стоимость занятий входит: 4 кофе-паузы, раздаточный материал.

Место проведения тренинга
г.Минск, точное место разместим чуть позже.
Стоимость и условия участия в тренинге
при оплате

до 25.08.18 — 199 руб (один полный день, две кофе-паузы).
с 1.09.18 по 11.09.18 — 229 руб
в день тренинга 12.09.18 — 249 руб.

В стоимость участия включены: 4 кофе-паузы, раздаточный материал.

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ ОГРАНИЧЕНО!

Если у вас есть вопросы, задайте в форме регистрации или по тел.+375(29)316-69-83
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms