BURNOUT EN EL EQUIPO DE SALUD DE TERAPIA INTENSIVA DE ARGENTINA
El SÍNDROME DE BURNOUT es un trastorno emocional y psicológico que afecta principalmente a los trabajadores de la salud que viven en un estado de estrés y ansiedad constante. “Se caracteriza por tres puntos: agotamiento emocional, despersonalización y sensación de fracaso con total pérdida de confianza en sí mismo.
El objetivo de esta encuesta, que se realiza en alrededor de 15 minutos, es evaluar la prevalencia del Síndrome de Bournout en todo el equipo de salud de Terapia Intensiva (enfermeros, médicos, kinesiólogos, etc.) para obtener datos nacionales.
Si bien la encuesta es anónima se solicita el mail de los encuestados para brindar una devolución individual del resultado de la encuesta y para enviarles el resultado del trabajo final.
¡MUCHAS GRACIAS!
El correo electrónico que se le solicita será solamente utilizado para enviarle una devolución de sus respuesta, el informe final de la encuesta e información sobre el Síndrome de Burnout, si Ud. lo autoriza al final de la encuesta.
Correo electrónico
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Edad:
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Sexo:
Provincia en la que ejerce su profesión (CABA, Buenos Aires, Formosa, La Pampa, Neuquén, etc.)
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Profesión
Años de recibido
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De acuerdo a su profesión ¿es Especialista en Terapia Intensiva?
¿En cuántos lugares trabaja?
Your answer
Para las siguientes 6 preguntas tenga en cuenta su profesión.
Si Ud es Enfermero (indique la opción que considere afirmativa)
Si Ud es Enfermero (indique la opción que considere afirmativa para cada lugar de trabajo)
Me encuentro en relación de dependencia
Soy Jefe o Coordinador de Enfermería
Pertenezo al subsector de salud público
Pertenezco al subsector de salud privado
Primer lugar de trabajo
Segundo lugar de trabajo
Tercer lugar de trabajo
Cuarto lugar de trabajo
Si Ud es Médico (indique la opción que considere afirmativa para cada lugar de trabajo)
Me encuentro en relación de dependencia
Soy médico residente de terapia intensiva
Soy médico de guardia
Soy médico de planta
Soy Jefe de Unidad
Soy Coordinador o Jefe de sala
Subsector de Salud Público
Primer lugar de trabajo
Segundo lugar de trabajo
Tercer lugar de trabajo
Cuarto lugar de trabajo
Si Ud es Kinesiólogo (indique la opción que considere afirmativa para cada lugar de trabajo)
Me encuentro en relación de dependencia
Soy Kinesiólogo de guardia
Soy Kinesiólogo de planta
Soy residente de kinesiología
Soy Jefe o Coordinador de Kinesiología
Subsector de salud Público
Primer lugar de trabajo
Segundo lugar de trabajo
Tercer lugar de trabajo
Cuarto lugar de trabajo
En caso de haber indicado otra profesión ¿cuál es su función en el servicio de Terapia Intensiva en que trabaja? ¿Se encuentra en relación de dependencia? ¿Pertenece al subsector de salud público?
Your answer
¿Cuán es la relación porfesional/paciente con la que habitualmente trabaja?
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Las siguientes preguntas pueden ser respondidas por cualquier profesional.
¿Cuántas horas semanales trabaja?
¿Cuántos días libres tiene por semana?
¿Cuál es la cantidad de guardias de 24 horas que realiza por semana?
¿Cuál es la cantidad de guardias de 12 horas que realiza por semana?
¿Cuál es el valor en pesos de la hora trabajada que Ud. percibe como sueldo?
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¿Cuántas horas de sueño cumple diariamente en promedio?
Your answer
¿Realiza deportes/actividad física?
¿Cuántas horas diarias fuera de su trabajo utiliza para su capacitación profesional?
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Indique si presenta alguna de los siguientes problemas de salud diagnosticado
Indique con que frecuencia consume las siguientes sustancias
A diario
2 a 3 veces por semana
3 a 6 veces por semana
Ocacionalmente
Nunca
Tabaco
Ansiolítico
Antidepresivos
Antipsicóticos
Marihuna
Cocaína
Opioides
Alcohol
Analgesico
Otras dorgas
Síndrome de Burnout y Ud. Indique si o no a las siguientes afrimaciones
SI
No
Considero que padezco de Síndrome de Burnout
El síndorme de Burnout afecta la atención que le puedo brindar a los pacientes
El síndrome de Burnout me puede llevar a cometer errores en la atención de mis pacientes
Se lo he comentado a mis compañeros
Se lo he comentado a mi familia
Me he aislado de familia, amigos y/o compañeros de trabajo
Creo que necesito ayuda
Voy a buscar ayuda
Estoy propenso a ser mas irritable con mis compañeros
LLego tarde al trabajo
Me tomo descansos prolongados durante mi horario laboral
Cometo errores que podrían dañar a mis compañeros de trabajo
Falto frecuentemente a mi trabajo
De las siguientes opciones ¿cuál cree que contribuye a padecer mas frecuentemente Síndrome de Burnout?
¿Cuál de las siguientes opciones considera que podría reducir la probabilidad de que sufra Síndrome de Burnout?
¿Cuál de las siguientes opciones considera que podría reducir el Síndrome de Burnout?
¿En su lugar/es de trabajo existe un programa de prevención/reducción del estrés o Síndrome de Burnout?
Con respecto al Síndrome de Burnout y suicidio
Para finalizar realizará el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory, el instrumento más utilizado en todo el mundo para el diagnóstico de este síndrome. Consiste en responder mediante la escala suministrada, sobre la frecuencia con que siente los siguientes enunciados
Nunca
Pocas veces al año o menos
Una vez al mes o menos
Pocas veces al mes
Una vez a la semana
Pocas veces a la semana
Todos los días
Me siento emocionalmente agotado/a por mi trabajo
Me siento cansado/a al final de la jornada laboral
Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada laboral, me siento fatigado/a
Tengo facilidad para comprender como se sientes mis pacientes
Creo que trato a algunos pacientes como si fueran objetos impersonales
Siento que trabajar todo el día con pacientes supone un gran esfuerzo y me cansa
Creo que trato con mucha eficacia los problemas de mis pacientes
Siento que mi trabajo me esta desgastando. Me siento quemado por mi trabajo
Creo que con mi trabajo estoy influyendo positivamente en la vida de mis pacientes
Me he vuelto mas insensible con la gente desde que ejerzo la profesión
Pienso que este trabajo me esta endureciendo emocionalmente
Me siento con mucha energía en mi trabajo
Me siento frustrado/a en mi trabajo
Creo que trabajo demasiado
No me preocupa realmente lo que le ocurra a alguno de mis pacientes
Trabaja directamente con pacientes y/o familiares me produce estres
Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable con mis pacientes y/o familiares
Me siento motivado despues de trabajar en contacto con mis pacientes y/o familiares
Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo
Me siento acabado en mi trabajo, al límite de mis posibilidades
En mi trabajo trato los problemas con mucha calma
Creo que los pacientes y/o familiares me culpan de sus problemas
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