Jak nové technologie ovlivní HR a naše zaměstnance
Cílem tohoto krátkého průzkumu je zjistit, jak se lidé z HR dívají na nástroje AI, digitalizaci a automatizaci HR procesů a jak si myslí, že nové technologie ovlivní zaměstnance.
Zapojením do dotazníkového šetření získáte po vyhodnocení průzkumu výsledky na Váš e-mail.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
1. Jak byste ohodnotil/a vaši znalost nástrojů umělé inteligence?
(1=žádné, 5=skvělé)
*
2.  Jak často používáte nástroje umělé inteligence ve vaší HR práci? *
3. Využíváte umělou inteligenci v osobním životě? *
4.  Máte pocit, že máte dostatek praktických informací o nových technologiích a automatizaci v oblasti *
5.  Máte digitalizovány procesy v HR? *
*
6. Kdo ve vaší firmě iniciuje digitalizaci a automatizaci HR procesů? *
7. Jak hodnotíte podporu ze strany IT oddělení ve vaší firmě při digitalizaci a automatizaci HR procesů?
(1=nemám žádnou podporu, 5=mám plnou podporu)
*
8. Jaké oblasti HR budou podle vás nejvíce ovlivněny v následujících 2 letech novými technologiemi?
(můžete vybrat více oblastí)
*
Required
9. Jak si myslíte, že používání umělé inteligence (AI), digitalizace a automatizace procesů ovlivní angažovanost vašich zaměstnanců? *
10. Jak moc souhlasíte s následujícími výroky na škále 1 -5?
(1=zcela souhlasím, 5=nesouhlasím)
AI povede ke ztrátě osobního kontaktu
*
AI povede k propouštění
*
AI povede ke snížení počtu lidí v HR oddělení
*
AI pomůže šetřit náklady
*
AI pomůže šetřit čas
*
11.  Co je podle vás největším benefitem digitalizace v HR? *
12. Kolik zaměstnanců má firma ve které pracujete?
*
13. Pozice, na které pracujete *
Na jaký e-mail si přejete zaslat výsledky průzkumu? *
Název firmy, ve které pracujete
Moc děkujeme za Vaše odpovědi. Pokud chcete, můžete níže přidat Váš komentář.
V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat:
Veronika Novotná, veronika.novotna@sovanet.cz, +420 736 631 205
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy