JR東労組は、コロナ禍前を超える労働実感と生活実感の中、安全第一で日々奮闘する組合員・社員の努力に報い、モチベーションの維持・向上を実現するために、夏季手当に加えて「夏季一時金」として一律20万円の支給を求め、会社に申し入れました。
中央本部交渉団は、「上方修正した業績予測を上回る決算をつくり出した職場の努力に報いること」「組合員・社員の本音の声」等を会社に主張していきますので、アンケートの取り組みにご協力をお願いします。
また同時に、要求を勝ち取るには組織の力が必要です。この夏季一時金の取り組みを通じ、JR東労組へ結集する必要性を、共に働く仲間と議論していきましょう!