Vítejte na stránkách kontrolního dotazníku pro vedoucí pracovníky a vedoucí týmů, jak překonat syndrom vyhoření. 

Míra vyhoření celosvětově roste a tyto trendy ukazují, že je třeba, aby se podniky zabývaly stresem spojeným s prací a podporovaly lepší postupy v oblasti duševního zdraví na pracovišti. Můžete si všimnout, že se v některých otázkách budeme ptát konkrétně na ženy, je to proto, že ženy jako skupina mají zvýšené riziko vzniku vyhoření.

Tento kontrolní dotazník slouží jako vodítko a podpora pro vás jako manažery, kteří si chtějí blíže uvědomit pocit pohody svých zaměstnanců a svůj styl vedení a to, jak může ovlivnit spokojenost. Zaměřili jsme se zejména na společnosti v odloučeném/hybridním pracovním prostředí. Doufáme, že tento nástroj může podnítit úvahy, zamyšlení a důležité dialogy.

Kontrolní dotazník zahrnuje pět klíčových rozměrů - sociální, osobní, kulturní, plánovací a praktický - které vám pomohou prozkoumat různé aspekty problémů práce na dálku/hybridní práce a posoudit, do jaké míry již vaše organizace přispívá k vytváření inkluzivnějšího a příznivějšího pracovního prostředí.

Vyplnění kontrolního dotazníku zahrnuje zodpovězení jednoduchých otázek ANO/NE a mělo by vám zabrat přibližně 10 minut času.

POZNÁMKA: Po dokončení obdržíte e-mail s odpověďmi. Více informací o tom, jak můžete své odpovědi interpretovat, si přečtěte v tomto dokumentu: https://drive.google.com/file/d/1R16Nn1Auu2xHRwDdhhk5mQ3o3z9IhYri/view?usp=drive_link

Tato iniciativa je součástí projektu Beat Burnout podporovaného programem Erasmus+. Chcete-li se o našem projektu dozvědět více, navštivte www.beatburnout.eu.