1) Сіздің компанияңыз ҚР-ның қызметкерлердің еңбек құқықтары мен жұмыс жағдайларына қатысты әлеуметтік нормалары мен заңнамасын сақтай ма? Егер сақтаса, қалай екенін толығырақ көрсетіңіз? Егер сақтамаса, онда себептерін көрсетіңіз.

2) Сіздің компанияңызда ҚР заңнамасының жалақы, жұмыс уақытының ұзақтығы, үстеме жұмыс және жеңілдіктер бөлігіндегі талаптары сақтала ма? Егер жоқ болса, онда себептерін көрсетіңіз.

3) Сіздің компанияңызда қабылданған Іскерлік этика кодексі бар ма?

4) Сіздің компанияңыз ҚР заңнамасының талаптарына сәйкес қызметкерлердің қауіпсіздігі мен денсаулығын қорғауға қалай кепілдік береді?

5) Сіздің компанияңыз жұмыс орнындағы кемсітушілік пен адам құқықтарының бұзылуын болдырмау үшін қандай шаралар қолданады?

6) Сіздің ұйымыңызда балалар еңбегі мен мәжбүрлі еңбек қолданыла ма?

7) Сіздің компанияңыз ҚР заңнамасының қалдықтарды кәдеге жаратуға және зиянды заттар шығарындыларын азайтуға қатысты барлық талаптарын сақтай ма? Сізде қалдықтарды басқарудың қандай бағдарламалары бар? Егер жоқ болса, онда себептерін көрсетіңіз.

8) Қызметкерлерді әлеуметтік жауапкершілік және экологиялық тұрақтылық мәселелері бойынша оқыту және оларды хабардар ету жұмыстары жүргізілуде ме? Егжей-тегжейлі сипаттаңыз.

9) Сіздің компанияңыз әлеуметтік және экологиялық стандарттардың сақталуын қамтамасыз ету үшін аудиттер мен тексерістер жүргізе ме? Егжей-тегжейлі сипаттаңыз.

10) Сіздің компанияңыздың әлеуметтік жауапкершілігі мен экологиялық тұрақтылығын жақсартудың нақты мақсаттары мен жоспарлары бар ма? Болса, қайсысы?

11) Сіздің компанияңыз тұрақты даму принциптеріне адалдығын көрсете ме? Қалайша, сипаттаңыз?

12) Сіздің компанияңыз осы сауалнаманың нәтижелерін жалпы талдауда және «Самұрық-Энерго» АҚ сайтында өнім берушілердің әлеуметтік/этикалық стандарттарды сақтауын жалпы талдау қорытындылары бойынша жарияланымдарда пайдалануға келісе ме?