2021教職員生活・意識実態調査●●●●<一貫校教員版>実施:1/25-2/25
今年も皆様の生活実態に関するご意見をうかがい、春闘要求の基礎資料とするための調査を実施いたします。
この調査は無記名で、コンピューターで数字による処理を行いますので、個人が特定されることはありません。また、集計においても、データの相関関係から個人が特定されないよう、最大限、配慮いたします。
ご意見を組合執行部内に留めることを希望される場合は、末尾にその旨、ご入力ください。
慶應義塾労働組合 <連絡先>内線:22490、FAX: 03-3453-4080、E-mail:k-union@keio-union.or.jp


★システムの都合上、ご意見の入力に際しては「改行なし」でお願いします。
Ⅰ、賃金・一時金・諸手当について
1.ここ数年、生活はどのように変化しているとお考えですか。
Clear selection
2-1.組合が2021春闘の賃金要求をする際に、どの程度の賃金アップ要求が必要だと思いますか。<昨年実績>教員:ベースアップなし、平均定期昇給額7,027円(1.21%)、職員:ベースアップなし、平均定期昇給額5,446円(1.45%)
Clear selection
2-2.具体的な金額としては、月額あとどのくらいの金額が必要ですか。定昇込みでご入力ください。(円)
3. 2019年10月から消費税が8%から10%に引き上げられました。賃金・賃上げ要求、一時金、諸手当について、ご意見がありましたらご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
Ⅱ、一貫校教員の独自問題について
1-1.改善してもらいたいこと、組合に取り上げてもらいたいことを、以下から3つ、ご選択ください。
1-2.上記の理由、現状の問題点をご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
2-1.今年度の持ちコマは週、何時間ですか(ロングHR、道徳を含む。回答は時間数で)。
2-2.この時間について、どのようにお感じですか。
Clear selection
2-3.前問で「①強く負担に感じている」「②少々負担に感じている」を選択された方にうかがいます。このような状況を改善するには、どのようにすればよいとお考えですか。(複数回答可)
3-1.平常授業時のクラブ指導のための休日、研究日における出勤日数は、およそどのくらいですか。1か月の休日、研究日を8日とし、1か月当たりの全日出勤と半日出勤の回数をお答えください。
  3-1-1.<1か月あたり>全日出勤の回数
Clear selection
  3-1-2.<1か月あたり>半日出勤の回数
Clear selection
3-2.クラブ関連業務の負担感を改善するには、どのようにすればよいとお考えですか。(複数回答可)
3-3. 近年、文科省は部活動を「必ずしも教師が担う必要のない業務」と位置づけており、それに伴って公立中高や一部の私立中高では従来の外部指導員とは異なる部活動指導員(非常勤の学校職員)の運用が始まっています。このことをご存じですか。
Clear selection
3-4-1.部活動指導員には大学生や非常勤・退職教員などがなることもできますが、慶應もこのような制度を導入するべきだと思いますか。
Clear selection
3-4-2.前問の回答理由をご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
3-5.現在、受け持っている部活動で部活動指導員を導入する場合、担ってほしいのはどんな仕事ですか。(複数回答可)
3-6.部活動指導員について、文科省の見積もりでは時給1,600円(朝日新聞)とのことです。非常勤の職員としてどのくらいの金額が妥当だと思いますか。(回答は時給、円で)
4-1.組合の取り組みにより、①学校説明会(休日・塾外・外部団体主催)には2019年度分から入試手当の付随事務として手当が出るようになりました。また、②顧問会議への参加(往復80㌔超)についても塾務と確認し日当が出ることが確認できました。その他、生徒引率を伴わない学務には手当がありません。休日に生徒引率を伴わず、手当の出ない仕事が、年間、何日くらいありますか。(回答は日数で)
4-2.具体的にその主な仕事の内容は何ですか。
★「改行なし」でご入力ください!
5-1.現在の個人研究費10万円について、どのようにお考えですか。
Clear selection
5-2-1.前問で「①足りない」と答えた方、授業研究、資質向上、クラブ指導にかかる費用として、個人研究費をどの程度、増額すればよいとお考えですか。(増額分を、万円で)。
5-2-2.前々問で「①足りない」と答えた方、現状において個人研究費では足りず、自己負担となっている具体例があればご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
5-3-1.これまで、個人研究費として、支払いを求めたものの、認められなかったものはありますか。ある場合は、その項目・物品名をご入力ください。
5-3-2.前問で「項目、物品名」を回答された方、その際の認められなかった理由をご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
6.一貫校教員の研修については、長期・短期を合わせて、国内が年500万円、国外が年1,000万円、予算化されていますが(学会への参加は申請事由として認めていません)、国内短期申請者数が2001年度以降、ゼロ、2019年度1名という状態です。この状況を改善していくにあたって、ご意見がありましたらご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
7.学級を担任していて、以前と比べ、忙しくなった点がありましたら、具体的にご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
8.施設や事務手続等について、改善すべき点がありましたらご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
9-1.この1年間、職場でパワーハラスメントを受けたり、目撃したりしたことがありますか。
Clear selection
9-2.前問で「①ある」と答えた方、その相手は誰ですか。(複数回答可)
9-3.前々問で「①ある」と答えた方、それはどのような行為でしたか。(複数回答可)
9-4.差し支えなければ、具体的な内容をご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
10.2021春闘の団体交渉で取り上げてほしい課題や、義塾の諸政策へのご意見がありましたらご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
Ⅲ、育児・介護支援・男女共同参画について
1.育児支援制度、男女共同参画等について、ご意見がありましたらご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
Ⅳ、あなたの所属など(可能な範囲でお答えください)
1.地区名
Clear selection
2.性別
Clear selection
3.年齢
Clear selection
4.職種
Clear selection
Ⅴ、労働組合活動について
1.あなたは組合に加入していますか。
Clear selection
2.前問で「②いいえ」と答えた方、組合に未加入の理由や、その他組合へのご意見等がございましたら、ご自由にご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
3.労働組合に対するご要望、ご意見等がありましたら、ご自由にご入力ください。
★「改行なし」でご入力ください!
4.なお、このアンケートに書かれた意見等は、匿名にて、組合内外への情報提供として利用したく思います。ご意見を組合執行部内に留めることを希望される場合は、その旨、ご入力ください。
ありがとうございました!
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy