Bem-vinda ao Elas à Frente – Liderança Feminina com Propósito, Inovação e Impacto!
Este formulário nos ajudará a conhecer melhor seu perfil, desafios e motivações. Suas respostas são fundamentais para construirmos uma jornada significativa e personalizada.
👣 A transformação começa por você. Vamos juntas?
Apresentação do Programa:
O Programa Elas à Frente, em formato híbrido (presencial e virtual), foi desenvolvido para fortalecer competências, com ênfase no desenvolvimento de soft skills, em mulheres,
servidoras públicas (efetivas ou comissionadas) que possui ou não cargo público. O programa é voltado para profissionais comprometidas em desenvolver projetos de inovação para o setor público, por meio do desenvolvimento de competências alinhadas a três pilares fundamentais: Propósito, Inovação e Impacto.
Objetivo
O programa tem como foco principal o desenvolvimento de habilidades de liderança e o
desenvolvimento de projetos de inovação. Será realizado em colaboração com a
rede SINOVA e incluirá capacitações para o desenvolvimento de habilidades interpessoais
e a realização de um projeto de inovação voltado para o setor público.
Acompanhamento especializado será realizado por meio de um Laboratório de Projetos SINOVA.
Público-Alvo:
Servidoras
públicas estaduais em cargos de confiança ou não (efetivas ou comissionadas).
Foco do Programa:
1. Desenvolvimento
de habilidades interpessoais;
2. Liderança;
3. Inovação;
4. Eficiência;
5. Criatividade;
6. Impacto.
Modalidade de Ensino:
O Programa Elas à Frente será ministrado em modalidade híbrida, sendo 36 horas com 05 encontros presenciais, e dois encontros de mentoria online totalizando 4 horas de duração.
Interesse em Inovação no setor público
Será valorizado o interesse demonstrado pela candidata em contribuir para a transformação do serviço público, por meio de sugestões, ideias ou projetos voltados à melhoria de processos, serviços ou relacões institucionais. Não é necessário ter experiência prévia com projetos de inovação, mas espera-se abertura para pensar de forma criativa, propor melhorias, assumir postura propositiva e buscar soluções que gerem valor público, ainda que em ações simples e locais.
Certificação
As participantes que cumprirem 80% de participação nas atividades propostas receberão certificado do Programa Elas à Frente - Liderança Pública Feminina com
Propósito, Inovação e Impacto