Stages alternance travail-études Cégep de Rimouski / Été 2021

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FORMULAIRE D'ÉVALUATION DU STAGIAIRE ATE

Identification du stagiaire

Nom du stagiaire *

Prénom du stagiaire *

Programme d'études *

Identification de l'entreprise

Nom de l'entreprise *

Nom du superviseur de stage *

Fonction du superviseur de stage *

Numéro de téléphone *

Courriel *

Vous recevrez une copie du formulaire d'évaluation à ce courriel

Évaluation du stagiaire

1. Gestion du temps (capacité à optimiser son travail pour atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits.)

a) Le stagiaire a réalisé les travaux qui lui ont été confiés *

b) Le stagiaire a établi des priorités dans son travail *

c) Le stagiaire a démontré de l'initiative pour utiliser efficacement son temps *

Commentaires (gestion du temps)

2. Productivité (capacité à optimiser son rendement de travail.)

a) Le stagiaire a compris et a mis en application toutes les directives reliées à son travail *

b) Le stagiaire a effectué son travail avec diligence et efficacité *

c) Le stagiaire a démontré son intérêt et sa motivation au travail *

d) Le stagiaire a mis à profit ses compétences *

Commentaires (productivité)

3. Sens des responsabilités (capacité à mesurer la portée de ses actions et à assumer les conséquences de ses actes.)

a) Le stagiaire s'est porté garant du travail qu'il a accompli *

b) Le stagiaire a démontré qu'on pouvait lui confier une tâche *

c) Le stagiaire a fait preuve d'assiduité et de ponctualité à son travail *

Commentaires (sens des responsabilités)

4. Jugement (capacité à comprendre les objectifs, à évaluer correctement une situation et à choisir les solutions appropriées.)

a) Le stagiaire a entrevu les problèmes potentiels devant une situation *

b) Le stagiaire a trouvé des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés *

c) Le stagiaire a posé des questions aux bons moments et aux bonnes personnes *

Commentaires (jugement)

5. Communication orale ou écrite (capacité à transmettre efficacement une information.)

a) Le stagiaire a exprimé clairement ses idées *

b) Le stagiaire a synthétisé les informations pertinentes *

c) Le stagiaire a présenté des documents écrits de qualité *

Commentaires (communication orale ou écrite)

6. Sens des relations interpersonnelles (aptitudes à entrer en relation avec des personnes de son milieu de travail tout en les respectant.)

a) Le stagiaire a établi facilement des contacts avec les gens *

b) Le stagiaire a fait preuve d'une écoute active en essayant de comprendre le point de vue de l'autre *

c) Le stagiaire a fait preuve de courtoisie envers les membres du personnel *

Commentaires (sens des relations interpersonnelles)

7. Capacité d'adaptation (capacité à faire face à des imprévus, à des changements dans le milieu de travail et à modifier son approche au besoin.)

a) Le stagiaire a accepté facilement de réaliser une nouvelle tâche *

b) Le stagiaire a accepté les critiques constructives et a apporté les correctifs demandés *

c) Le stagiaire a adhéré à la culture de l'entreprise *

d) Le stagiaire a été capable de modifier ses plans ou ses habitudes devant un imprévu *

Commentaires (capacité d'adaptation)

8. Sens du travail bien fait (capacité à s'acquitter des tâches sous sa responsabilité en respectant les normes de qualité.)

a) Le stagiaire a porté attention aux détails dans la réalisation de ses tâches *

b) Le stagiaire a vérifié son travail et s'est assuré que rien n'avait été oublié *

c) Le stagiaire a recherché des occasions de se perfectionner *

Commentaires (sens du travail bien fait)

9. Esprit d'équipe (capacité à collaborer avec d'autres personnes dans un but commun.)

a) Le stagiaire a compris les objectifs de l'organisation et a apporté sa contribution *

b) Le stagiaire a travaillé efficacement en collaboration avec une équipe de travail *

c) Le stagiaire a fait progresser le travail d'équipe par ses suggestions *

d) Le stagiaire a pu se rallier à la méthode de travail du groupe *

e) Le stagiaire a bénéficié des compétences des autres membres du groupe *

Commentaires (esprit d'équipe)

Évaluation générale du stagiaire

Quelle est votre appréciation globale du stagiaire? *

Commentaires

Cette évaluation a-t-elle été discutée avec le stagiaire? *

Oui

Non

Acceptez-vous que cette évaluation soit remise au stagiaire? *

Oui

Non

Accueilleriez-vous de nouveau le stagiaire lors de son prochain stage ou encore l’engageriez-vous à la fin de ses études? *

Oui

Non

Peut-être

Commentaires sur la formation technique du stagiaire

Informations générales

Durée du stage (en heures) *

Nombre de semaines *

Nombre d'heures par semaine *

Quel est votre nom? *

Quelle est votre fonction? *

Date de l'évaluation *

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