Amplify Madison will increase skills, voice, and visibility for women in the local nonprofit community, with an emphasis on increasing opportunities for women of color. Nonprofits are invited to submit a proposal for a cohort of three women to attend a professional development opportunity of their choosing. Cohorts selected for funding are expected to share their learning in the Madison community after participating in the experience through participation in a Learning Community and other local conference opportunities.

Amplify Madison aumentará las destrezas, voz, y visibilidad para las mujeres de la comunidad sin fines de lucro local, con un énfasis en aumentar las oportunidades para las mujeres de color. Las organizaciones sin fines de lucro están invitadas a presentar una propuesta de un equipo de tres mujeres para asistir a una oportunidad de desarrollo profesional de su elección. Se espera que los equipos elegidos para financiamiento compartan su conocimiento con la comunidad de Madison después de su participación en esta experiencia a través de su participación en una comunidad de aprendizaje y otras oportunidades de conferencias locales.

Each cohort of three will be eligible for a total of $8250 (or $2750 per individual). This money can be used for conference fees, travel, lodging, and meals. One organization will take responsibility for submitting a final invoice with receipts to the YWCA for reimbursement of up to $8250 per cohort (or $2750 per individual). Organizations can submit up to two invoices: one that covers all expenses incurred in advance of the professional development opportunity, such as registration and airfare, and a second that covers all expenses incurred during the professional development opportunity. Please note that the funding is to go to the individuals not the their organization.

Cada equipo de tres será elegible para recibir un total de $8250 ($2750 por cada individuo) lo cual podrá ser utilizado para cubrir los gastos de las conferencias, los viajes, hospedaje y alimentación. Una de las organizaciones tendrá la responsabilidad de entregarle a la YWCA una factura de los gastos por un reembolso de hasta $8250 por cada equipo (o $2750 por cada individuo). Las organizaciones pueden entregar hasta dos facturas: una que detalla los gastos  contraídos antes de la oportunidad del desarrollo profesional como, por ejemplo, inscripciones y boletos de avión, y otra que incluya los gastos contraídos durante la oportunidad de desarrollo profesional. Favor notar que el financiamiento es provistos a las personas y no su organizacion.

Nonprofits, individuals who work at nonprofits, and/or collaborations of nonprofits are invited to submit a proposal for a cohort of three people who would not otherwise have access to this professional development opportunity. Amplify Madison is intended to provide opportunities for women and people who experience gender-based oppression. The three individuals who apply together can include staff, board and/or volunteers and do not all need to be from the same organization – collaborations are encouraged. Racially diverse cohorts and cohorts comprised of people who intend to remain at their nonprofit in the Madison community will receive priority.

Las organizaciones sin fines de lucro, los empleados de tales organizaciones, y/o colaboradores de las organizaciones sin fines de lucro, están invitados a presentar una propuesta de un equipo de tres personas quienes, de otra manera, no tendrían acceso a esta oportunidad de desarrollo profesional. Amplify Madison está dirigido a la provisión de oportunidades para mujeres y la gente que experimenta la opresión de género. Los tres individuos que solicitan esta oportunidad pueden incluir el personal de la organización, miembros de comisiones, y/o voluntarios, y no tienen que permanecer a la misma organización- se fomenta la colaboración. Los equipos racialmente diversos y compuestos de gente que tienen la intención de permanecer en su organización sin fines de lucro recibirán prioridad.

Each cohort will select a conference, workshop or another professional development opportunity of their choosing or creation. The professional development opportunity must increase the cohort’s knowledge, expose them to best practices, and foster relationships and collaborations with other nonprofits to Amplify Madison.

Cada equipo elegirá una conferencia, taller, u otra oportunidad de desarrollo profesional de su elección o creación. La oportunidad de desarrollo profesional debe aumentar el conocimiento del equipo, exponer al equipo a mejores prácticas, y fomentar relaciones y colaboraciones con otras organizaciones sin fines de lucro asociadas con Amplify Madison.

Each cohort selected for funding from Amplify Madison is expected to participant in the biannual Amplify Madison Learning Community meetings hosted by YWCA Madison. At the Amplify Madison Learning Community, participants can share best practices, lessons learned, and foster relationships and collaboration among cohorts. Amplify Madison participants will be invited to present at the YWCA Madison’s 2019 Moxie Conference in May 2019. YWCA will maintain a speaker bureau webpage, where organizations or conference seeking speakers will be able to connect with participants in the Amplify Madison Learning Community.

Se espera que cada equipo elegido para recibir financiamiento de Amplify Madison participe en las reuniones bianuales de la comunidad de aprendizaje de Amplify Madison coordinadas por la YWCA Madison. En la comunidad de aprendizaje de Amplify Madison, lxs participantes pueden compartir sus mejores prácticas, lecciones aprendidas, y fomentar relaciones y colaboraciones entre equipos. Lxs participantes de Amplify Madison estarán invitadxs a presentarse en la Conferencia Moxie de YWCA Madison en Mayo de 2019. YWCA Madison mantendrá una página web con un panel de oradores en el que las organizaciones u oradores pueden comunicarse con los participantes de la comunidad de aprendizaje de Amplify Madison.

There is just one deadline left to submit proposals. Amplify Madison expects to choose 8 cohorts (24 individuals): 4 cohorts have already being selected in May and 4 cohorts are to be selected in December. Deadline: Thursday, November 1, 2018, at noon for professional development opportunities occurring after January 1, 2019.

Queda una sola fecha límite más para entrega de propuestas. Amplify Madison espera elegir 8 equipos (24 individuos): 4 equipos han sido ya seleccionados en mayo y 4 equipos seran seleccionados  en diciembre. Fecha límite: Jueves el 1 de noviembre de 2018 al mediodía para las oportunidades de desarrollo profesional a comenzar después del 1 de enero de 2019.

This person will receive all communication during the selection process.
Esta persona recibira todas las comunicaciones durante el proceso de seleccion.