KUESIONER SURVEY KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP STIE NUSANTARA SANGATTA
Yth.
Bapak/Ibu/Saudara/Saudari
Dosen dan Tenaga Kependidikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta

Berikut kami sampaikan kuesioner  survei  Badan Penjaminan Mutu untuk mengukur tingkat kepuasan Dosen dan Tenaga Kependidikan   terhadap layanan/pengelolaan sumber daya manusia  di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta.  

Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan kriteria rentang skor 1 sampai dengan 5:
1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah/tidak lengkap
2 = tidak baik/rendah/jarang/kurang lengkap
3 = biasa/cukup/kadang-kadang/cukup lengkap
4 = baik/tinggi/sering/lengkap
5 = sangat baik/sangat tinggi/selalu/sangat lengkap

Atas kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

Unit Penjamin Mutu Internal Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Status Ibu/Bpk/Sdr/i saat ini (pilih salah satu) *
Berapa lama Ibu/Bpk/Sdr/i sudah bergabung di STIE Nusantara Sangatta *
Kampus memberikan informasi dan menyelenggarakan layanan kenaikan jenjang karir. *
Saya mendapatkan dukungan untuk mengikuti kursus/pelatihan yang dibutuhkan. *
Pimpinan sekolah tinggi melibatkan dosen dan tenaga kependidikan dalampengambilan keputusan penting. *
Saya mendapatkan dukungan untuk mengikuti magang/detasering/pencangkokan. *
Sekolah Tinggi mendukung penyediaan perumahan atau transportasi, layanan perbankan dan koperasi. *
Saya mendapatkan dukungan untuk menjadi anggota asosiasi profesi. *
Sekolah Tinggi memberi kesempatan kepada dosen dan tenaga kependidikan untukberkarir di luar STIE Nusantara Sangatta. *
Sekolah Tinggi memiliki dan menjalankan sistem seleksi, rekrutmen, orientasi, dan penempatan pegawai. *
Saya mendapatkan dukungan untuk mengikuti studi lanjut. *
Sekolah Tinggi memiliki dan menjalankan sistem pembinaan pegawai dalam bentukpemberian penghargaan dan sangsi hukuman. *
Saya mendapatkan dukungan untuk mengikuti seminar/workshop. *
Sekolah Tinggi memberikan informasi dan menyelenggarakan layanan kenaikan jabatan fungsional dan struktural *
Sekolah Tinggi memberi penghasilan yang layak untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dan menabung. *
Pimpinan Sekolah Tinggi menilai dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan dosen dan tenaga kependidikan. *
Saya mendapatkan dukungan dalam meningkatkan kompetensi terkait tupoksi saya. *
Sekolah Tinggi memiliki sarana/tempat kerja/tempat ibadah yang layak. *
Sekolah Tinggi menentukan jenjang karir dosen dan tenaga kependidikan berdasarkan prestasi kerja. *
Sekolah Tinggi telah menyelenggarakan system penggajian, tunjangan dan remunerasi yang berkeadilan. *
Sekolah Tinggi menyampaikan informasi dan mendukung implementasi sistem jaminan kesehatan dan jaminan sosial lainnya. *
Saya dapat berbagi perasaan dan pengalaman dengan rekan kerja saya. *
Sekolah Tinggi memberi penghargaan atas prestasi kerja yang dicapai. *
Saya merasa pekerjaan saya memberi makna dalam kehidupan. *
Saya merasa berharga di mata teman sejawat. *
Pimpinan Sekolah Tinggi menanggapi dan menindaklanjuti kritik, saran, dan keluhan yang disampaikan. *
Sekolah Tinggi memberikan layanan kebutuhan sosial (santunan) dan layanan kematian (ambulans). *
Saya mendapatkan dukungan untuk mengikuti  studi banding/seminar baik didalam maupun luar negeri. *
Pimpinan Sekolah Tinggi menjamin penyampaian kritik, saran, dan keluhan secara bebas dan mandiri. *
Sekolah Tinggi menyediakan layanan penggunaan fasilitas seperti gedung, bis, sarana olah raga, dan lainnya. *
Pimpinan Sekolah Tinggi menyediakan sarana komunikasi untuk menyampaikan kritik,saran, dan keluhan. *
Sekolah Tinggi menyediakan fasilitas kantor yang memadai untuk menjalankan tugaspokok dan fungsi saya. *
Pimpinan Sekolah Tinggi menyampaikan secara jelas tupoksi masing-masing SDM yang berada di bawah koordinasinya. *
Dalam lingkungan kerja saya tercipta hubungan antar sejawat yang baik dan harmonis. *
Saya dapat meminta bantuan teman sejawat saat kesulitan. *
Pimpinan Sekolah Tinggi bersedia membantu mengatasi persoalan yang dihadapi dosen dan tenaga kependidikan. *
Pimpinan Sekolah Tinggi menyimak perasaan dan pendapat dosen dan mahasiswa STIE Nusantara Sangatta. *
Saya memiliki sikap positif atas diri saya. *
Saya akan terus bekerja mengabdikan diri dan masa depan saya di STIE Nusantara Sangatta. *
SARAN & KRITIK
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms